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第3题
准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）
A.2000，2500
B.1400，1900
C.800，1300
D.3500，4000
第5题
新主任津贴的发放标准是（）
A.晋升后一年内本人月均1100FYC，有效增员1人，季度发放
B.晋升后一年内本人月均800FYC，有效增员1人，季度发放
C.晋升后一年内本人月均1100FYC，有效增员1人，月度发放
D.晋升后一年内本人月均800FYC，有效增员1人，月度发放
第8题
关于达标人力的描述，以下哪个是正确的（）
A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约２年以内的收展员目标额是１Ｍ
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
第9题
关于领Show新星计划的内容正确的是（）
A.年龄在22（含）-45（含）周岁之间
B.最近1个月增员1人且长险举绩1件
C.月参会率达90%以上
D.维持需要月度新增1人及以上（次月参会率≥80%）
第10题
新人小B在4月15日签约，4月FYC达到3M，新单件数2件，其中短险保费300元，则新人小B在5月1日快速转正；进入5月后，新人小B无任何业务，个人5月参会率95%，5月实现两个有效新增，则新人小B在6月发放5月佣金时可获得的培训津贴是多少（）
A.0
B.1120
C.1400
D.1680
