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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

二季度方案老人入围标准是（）

A.16万有效标保

B.18万有效标保

C.20万有效标保

D.16件3500P

E.18件3500P

F.20件3500P

答案

20万有效标保20件3500P

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更多“二季度方案老人入围标准是（）”相关的问题

第1题

二季度方案老人入围标准（）

A.16万有效标保

B.18万有效标保

C.20万有效标保

D.16件3500p

E.18件3500p

F.20件3500p

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第2题

关于总公司名人堂方案，以下说法错误的是（）

A.方案时间是6月整月

B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20

C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80

D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准

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第3题

二季度方案新人入围标准（）

A.32万有效标保

B.42万有效标保

C.12万有效标保

D.9件3500p

E.12件3500p

F.15件3500p

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第4题

组经理A一季度末入围二季度领袖计划，若二季度组经理A晋升高级组经理，三季度晋升部经理，请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有（）

A.二季度晋升高级组奖励2000元

B.三季度维持高组及以上职级（且满足团队相应指标）奖励3000元

C.三季度晋升部经理奖

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第5题

二季度新增有效人力的标准是（）

A.带网+直营≥1000

B.带网≥1000C

C.直营≥1000C

D.以上均正确

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第6题

后起之秀奖的入围标准是（）

A.3.1-6.30日，机构新增全民会员人数≥100人

B.3.1-6.30日，机构新增全民会员人数大于200人

C.出单人数＞20人

D.出单人数＞10人

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第7题

下列属于安心垫付入围标准是（不含特惠）（）

A.健康险加终身寿险累计标保≥6000元

B.年金险累计标保≥20000元

C.意外险累计基本保险金额≥20万

D.健康险加终身寿险累计标保≥3000元

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第8题

赡养老人专项附加扣除，扣除标准是怎样规定的？

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第9题

组经理A一季度末入围二季度领袖计划，若二季度组经理A晋升高级组经理，能否获得领袖计划奖励（）

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第10题

小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人，二季度1+6晋升组经理，小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为（）

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第11题

组经理A一季度末入围二季度领袖计划，若二季度组经理A职级维持，能否获得领袖计划奖励（）

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