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[判断题]

陪产假:7天,证明文件:出生证明和准生证(一次性休毕),婚假:3天,证明文件:结婚证(结婚登记日起一年内,可分两次休完)()

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更多“陪产假:7天,证明文件:出生证明和准生证(一次性休毕),婚假…”相关的问题
第1题
根据杭州分公司考勤管理制度,员工请陪产假需要提供一下那些文件作为附件()

A.准生证

B.结婚证

C.出生证明复印件

D.住院证明

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第2题
申请产假/陪产假必须提供的材料有:(查验原件留存复印件)()

A.结婚证

B.计划生育证

C.婴儿出生证明

D.产检记录卡

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第3题
在新版考勤制度管理中,取消了 和,且请假天数最长不得超过()

A.婚假、陪产假、7天(含7天)

B.陪产假、考试假、6天(含6天)

C.哺乳假、陪产假、6天(含6天)

D.考试假、产检假、5天(含5天)

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第4题
男员工在配偶休产假期间,出具相关证明文件后可享受()天陪产假

A.7

B.10

C.15

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第5题
男职工的陪产假有()

A.3天

B.5天

C.7天

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第6题
以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第7题
员工请休陪产假必须在配偶生产前后()内使用,过期视为放弃且不予补休

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第8题
根据公司假期规定,陪产假、婚假、丧假的休假天数是几天()

A.3天、7天、2-3天

B.7天、3天、3-4天

C.7天、3天、2-3天

D.15天、3天、3-4天

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第9题
已出生的宝宝在上传出生证不能上传__()

A.孕检手册

B.超单

C.出生证明

D.准生证

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第10题
下列关于出生证明的说法,正确的是()

A.目前已使用过的出生证版本,均有三联

B.出生证明是可以证明在中华人民共和国境内出生人口出生时的健康及自然状况

C.出生证明可以证明出生人口的抚养关系

D.未提供准生证的,不能办理出生证明

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第11题
根据驾驶员考勤管理制度规定,请护理假需按照请假流程办理并提供结婚证、准生证、医院开具的出生证明等材料,休假期间工资照发。()
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