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[多选题]

促销员下班对物料整理需要如何反馈()

A.不反馈

B.反馈物料照片

C.反馈物料整理视频

D.反馈物料存放位置照片

答案
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反馈物料整理视频

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第1题
如何对绩效形成的过程进行有效控制()。

A.持续的绩效沟通

B.绩效信息的收集与整理

C.提供绩效目标实现过程中的反馈

D.提供指导和支持

E.根据需要调整绩效目标

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第2题
如何做到规范仓库标准()

A.了解仓库库存容量

B.建立货品分类规则

C.建立货品摆放规则

D.规范物料道具整理

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第3题
投诉处理员的主要工作是()。

A.营业前登陆“投诉闭环处理系统”

B.接待受理客户投诉,需要后台解决的向后台进行派单

C.每天营业结束后整理当日投诉内容

D.对重大投诉客户要引导到投诉接待室自行处理

E.按投诉原因分类整理本月客户投诉问题,并向上级部门反馈

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第4题
>

A.特别重大事故

B.重大事故

C.一般事故

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第5题
测量尺寸超出过程规格要如何处理()

A.反馈品质组长与PRD组长确认

B.确认是个异常将异常物料进行标识隔离

C.并跟进调机后的效果

D.只要反馈即可

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第6题
绩效反馈面谈的前期准备主要包含()方面

A.选择合适的面谈时间

B.选择合适的面谈地点和环境

C.收集、整理面谈所需要的信息资料

D.选择面谈的对象

E.选择面谈的内容

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第7题
为了充分实现绩效反馈面谈的目的,参加绩效反馈面谈的双方都应该做好充分的准备,主要包括()

A.选择合适的面谈时间

B.选择合适的面谈地点和环境

C.收集、整理面谈所需要的信息资料

D.组织绩效的评价量表在于考核标准

E.选择合适的背包

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第8题
监督可以提供计划过程所需的反馈,但是需要考虑的问题是()。

A.如何进行监督

B.要监督的具体是什么

C.由谁来执行监督

D.如何安排监督的时间

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第9题
医生在和用户发起视频,用户3次未接通时,医生需要如何处理()

A.不去处理

B.继续发起

C.反馈医助取消视频

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第10题
销售填写错误的租户手机号,该如何处理()

A.在钉钉-审批-其他-用户换绑手机号发起换绑手机号申请

B.由主管反馈发起申请更换

C.申请需要主管、区经确认

D.@蛋壳神灯反馈

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第11题
各部门员工要妥善保管好个人财物,个人贵重物品不要存放公司。下班或长时间离开工位时,须及时整理桌面,带走个人(),以免遗失

A.钱包

B.车钥匙

C.大金链子

D.贵重物品

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