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[判断题]

书面警告处分期为3个月,严重书面警告处分期为6个月()

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第1题
按照公司规定,严重书面警告信的有效期是()。

A.12个月

B.6个月

C.3个月

D.无期限

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第2题
在违纪有效期内累计两个月获得优秀员工奖励,则严重书面警告可以减免几个月?()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.0个月

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第3题
书面警告处分的影响时间是()个月

A.1

B.6

C.18

D.24

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第4题
员工扶某被保安发现在E&EA栋四楼洗手间吸烟,请问扶某将受到何种处分?()

A.口头警告

B.书面警告

C.严重书面警告

D.立即解除劳动合同

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第5题
某员工因两个违规行为应分给予警告,记大过处分,则该员工违规行为处罚处分期是()个月。

A.12

B.18

C.24

D.6

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第6题
某市市监局局长甲因拒不执行机关的交流决定和旷工被分别给予撤职和警告处分,关于甲的处分,下列说法正确的是()

A.甲若对处分不服,可以向市政府提出复议

B.甲若对处分不服,应当先复核再申诉

C.甲的处分,自甲收到处分决定通知之日起生效

D.对甲的处分期为24个月

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第7题
以下属于一类违规处理办法的是()

A.对于一种行为的处罚限于单一处罚

B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金

C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级

D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪

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第8题
严重违纪行为公司将予以什么惩罚()

A.口头警告

B.书面警告

C.公司有权解除劳动关系

D.进行书面警告和罚款

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第9题
亚朵的三级处罚制度按严重成果排序是口头警告,书面警告,黄牌()
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第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工受警告处分的期间为:()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第11题
以下哪个行为会被书面警告处分()

A.每月迟到或早退累计达3次

B.对上级领导指示或有限期的指示,无正当理由未能如期完成一次者

C.不按规定着装,上班时不带工牌

D.非工作时间私自在公司逗留或留宿的

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