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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

申报人于2010年下岗,单位每月向工资卡发放380元补助,登记时点前此人在一直家末工作,关于此人就业情况以下说法正确的是()。

A.此人可能属于失业人口

B.此人属于季节性歇业人员

C.应填报离退休

D.应填报丧失劳动能力

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A、此人可能属于失业人口

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第1题
生产经营单位应每月、每年对本单位事故隐患排查治理情况按相关要求进行统计分析,并分别于每月()日前向相关部门报送统计分析资料。

A.5

B.10

C.15

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第2题
甲向乙借3000元,乙要求提供抵押。甲将自己工资卡(招商银行借记卡,内无余额)交给乙,约定在下次发工资前甲还钱并取回工资卡。后甲因外出未能及时还钱。乙通过多次尝试,试出工资卡密码,遂在甲单位发工资的第二天将卡内9000余元全部消费。乙的行为构成()。

A.侵占罪

B.信用卡诈骗罪

C.诈骗罪

D.盗窃罪

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第3题
各部门每月()日前,向前台提交次月部门办公用品需求表,人力行政部统一采购后,于次月5日前以部门为单位统一发放

A.10

B.15

C.20

D.25

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第4题
ABC公司按销售合同约定常年向客户Y公司销售A商品,双方确认的销售价格为每件1000元,发货的数量由Y公司电话通知ABC公司,每月月末结算货款,但运输方式没有具体商定。编制2010年度财务报表时,ABC公司将2010年12月份发生的下列销售业务确认为营业收入,你不认可的有()。

A.12月8日,向Y公司雇佣的物流公司发出A商品2000件,但年底尚未运达

B.12月28日,Y公司要求向火车站发运1500件,预计于次月5日安排车皮运输

C.12月30日,由ABC公司运输车向Y公司发运600件,预计第二天可以到达

D.12月6日,ABC公司雇佣运输公司承运800件,因发生车祸,全部毁损,但运输公司已按销售价格全部赔偿

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第5题
关于对离线超时、异常停驶、偏离线路等处理,下列说法正确的是()

A.离线超时、异常停驶、偏离线路等行为经核实后均视为违规行驶,每发生一次给予配送中心(运输车队)500元处罚

B.每月累计违规3次以上的驾驶员和押运员,一公司总调度室上报人事科给予当事人下岗培训处理

C.对被处理通知整改的单位,一经查出弄虚作假,将在一公司范围内进行通报批评,同时将此行为纳入本单位绩效考核

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第6题
(人力资源部)负责受理所在单位的利益冲突申报,于审批后三个工作日内将审批结果反馈给申报人()
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第7题
某人身保险合同于2008年10月25日生效,2010年10月31日发生保险事故,事故当日受益人与被保险人及时向保险公司报案。针对该起保险案例,受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效为()。

A.2010年10月25日前

B.2013年10月25日前

C.2013年10月31日前

D.2015年10月31日前

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第8题
甲公司于2009年12月31日向B公司发出商品100万元,2010年1月4日办妥托收手续,甲公司在发出商品时已确认收入。甲公司的做法违反了“完整性〞认定。()
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第9题
个人年度汇算清缴退税会退到哪里()

A.直接退到个人工资卡账户

B.单位代办的退回单位账户,再由单位退还个人

C.退回个人指定的账户

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第10题
下岗、待岗人员,没有经济收入的党员,依靠抚恤或救济生活的党员,领取所在地最低生活保障金的党员每月交纳党费()元。

A.0.1

B.1

C.0.2

D.2

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第11题
大华公司于2000年年初向银行存入5万元资金,年利率为8%,半年复利,则2010年年初大华公司可从银行得
到的本利和为()。

A.8.16万元

B.8.96万元

C.9.96万元

D.10.96万元

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