题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

基层营销人员月度考核项目侧重于过程指标考核，具体考核项目为关键业绩、阶段性重点工作、终端工作、消费者工作四项（）

答案

是

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第1题

M 履责分考核指标（月度考核）包含一下哪几个项目（）

A.招聘与保留

B.行程量管理

C.业务协助

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第2题

项目准业主满意度月度得分按准一准二考核，一项未达标和两项均未达标，营销PM分别罚款（）

A.800元；1000元

B.500元；800元

C.1000元；1000元

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第3题

服现役满（）年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。

A.3

B.4

C.2

D.5

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第4题

责任成本考核指标均以动态成本中的审定指标为考核目标值，责任成本自基准版合约规划录入后开始进行月度考核，截止时间为项目交付（）

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第5题

当年招进人员均使用《新员工试用考查表》，表中考核指标清楚可衡量，内容填写完整（）

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第6题

月度考核项-人员质量项的考核指标项包含哪几项（）

A.熟练工占比

B.补签卡率

C.人员满足率

D.出勤率

E.人员到岗率

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第7题

网格承包考核中，过程指标为（)

A.营销覆盖达标

B.营销点位达标

C.营销场次达标

D.营销效益达标

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第8题

（）记录分供方过程行为信息，开展项目月度考核评价，并提交相关信息及证明材料

A.供应链管理部

B.合约法务部

C.项目部

D.工程部

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第9题

营销系列人员A（C版）在2019年一季度考核中首次晋升为组经理，三级度考核中晋升为高级组经理，四季度新增1名举绩人力，但考降为组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管，则1月可获得新主管特别津贴多少元（）

A.0

B.300

C.400

D.500

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第10题

网点月度经营分析会应包括（）

A.上月网点业绩和个人业绩通报

B.本月目标分解（分解到各岗位，包括业绩指标和行为指标）

C.本月经营计划（包括厅堂活动、外拓走访等等）

D.营销类培训（产品或营销技巧），并进行情景演练

E.表扬优秀人员，并进行经验分享

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第11题

关于项目资金管理考核相关指标与要求描述错误的是（)。

A.截至当年度6月30日，基层医疗卫生机构资金到位率要求达到50%

B.基层医疗卫生机构对项目资金使用与支出应进行专项核算

C.项目经费可以购置与项目服务相关的低值设备，如办公设备等

D.年度项目考核奖励资金不可以用于发放相关工作人员绩效奖励

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