月度保障性保费排名奖，以月度为单位，对当月销售十年期及以上保障性产品保费达10000元（含）以上的排名前（）名销售人员，分别给予奖励

A.33

B.66

C.36

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第1题

活动期间，当月累计自主经营出单件数（）件以上（单位保费不低于5000元），且全市排名前三的客户经理被评为“月度辛勤付出奖”，颁发荣誉证书及精美礼品一份

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

“1+N月度星级津贴奖”，谢永强7月仅达成10年期保障型保费7300元，当月他直接推荐的王长贵和刘英分别达成10年期保障型保费6200元和6350元，三人均达星，请问谢永强可以获得奖励（）元

A.0

B.1000

C.1500

D.2000

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第3题

零售业务总部对【深市转化】达标的财富经理，设立“权力以赴”能手奖。依据当月期权业绩综合得分排名，给予月度奖励，奖励于获奖次月核定发放。参评标准为（）； 2、【沪深两市双新开】（）3、【名下所有客户当月产生佣金收入】（）（80 分封顶）

A.5 分/户、10 分/户、1 分 /500 元

B.10 分/户、15分/户、1 分 /500 元

C.10 分/户、10 分/户、1 分 /500 元

D.10 分/户、10 分/户、1 分 /1000 元

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第4题

请计算英才小泰的收入（）条件:小泰入司后，成功定级为英才，努力学习产品，邀约活动，每个月均成交1件幸福有约（20*10）公式如下:首佣:保费*提奖比例（10年期年金20%）第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例（10年期年金4%）*13个月继续率系数（新人继续率系数一般120%）月度奖:当月达成的FYC*对应系数（FYC大于等于25000，系数为35%）年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数（当年年均FYC大于等于10000，系数为10%;新人的继续率系数一般为110%）

A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万

B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万

E.不会算（我是小憨憨）

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第5题

活动期间，当月累计自主经营出单保费（）万以上，且全市排名前三的客户经理被评为“月度自主经营能手”，颁发荣誉证书及精美礼品一份

A.3

B.4

C.5

D.6