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[多选题]

公司激励机制()

A.同心共享(合伙人方案)

B.关键业绩指标(KPI)评估考核

C.年终奖金制

D.积分绩效管理制度

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ABD

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第1题
实施供应商管理的策略有()。

A.用供应链管理新思维重新新定位与供应网的关系

B.建立利益共享机制

C.建立有效的双向激励机制

D.建立良好的沟通管理

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第2题
梁才的经营理念()

A.同创共享、竞争共赢

B.开放合作、开拓进取、快乐竞争、快速超越

C.同心 同行 达人 达己

D.用心做服务、贴心做朋友

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第3题
合伙的关键在于合伙人共享利益与共担风险。()A.正确B.错误

合伙的关键在于合伙人共享利益与共担风险。()

A.正确

B.错误

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第4题
以下不属于创业团队的组建原则的是()。

A.团队原则

B.合伙人原则

C.利益共享原则.

D.激情原则

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第5题
在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利组织是()。
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第6题
关于表外前端融资,如果项目公司股东按股权比例提供保证担保,前融全额回笼碧桂园方,对成就共享影响说法正确的是()。

A.项目公司非碧桂园方股东保证担保部分不视为集团自有资金投入,超股比上收&回笼碧桂园方部分不视为项目资金回笼

B.碧桂园方提供保证担保部分不视为集团自有资金投入,超股比上收&回笼碧桂园方部分不视为项目资金回笼

C.项目公司非碧桂园方股东保证担保部分视为集团自有资金投入,超股比上收&回笼碧桂园方部分视为项目资金回笼

D.碧桂园方提供保证担保部分视为集团自有资金投入,超股比上收&回笼碧桂园方部分视为项目资金回笼

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第7题
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是以下哪项?A.声誉激励机制。B.报酬激励机制

能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是以下哪项?

A.声誉激励机制。

B.报酬激励机制。

C.市场竞争机制。

D.股票期权。

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第8题
下列关于项目酬金预付操作规则错误的是()

A.付款管理平台新增无合同付款

B.付款方式选择集中结算(E)结算

C.审批流程为项目出纳发起—合伙人/负责人—业务财务—财务共享中心

D.付款说明:XX酬金制项目支付X月酬金款项

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第9题
董事会主要借助于下述()控制方式对公司进行治理。

A.经营者的选聘及解聘机制

B.监督机制

C.激励机制

D.批评机制

E.评价机制

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第10题
K超重超方合伙人奖罚标准为200元/票()
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第11题
人力资源战略规划执行主体中,人力资源经理的主要职责包括()。

A.制定公司人力资源战略规划

B.督促公司人力资源规划的贯彻实施

C.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制

D.管理人力资源部门的工作

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