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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

战队出勤要求对的是()

A.一周出勤不低于6天

B.午晚高峰订单不少于10单

C.雨天出勤10小时以上

D.请假需要提前一天报备

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D、请假需要提前一天报备

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第1题
在成本领袖战略中,绩效管理的重点是()。

A.员工的行为规范和对基本工作流程的遵守

B.工作纪律

C.薪酬水平

D.出勤和作息时间要求

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第2题
下列关于凤凰社会员获取月度津贴的出勤要求描述正确的是()

A.每月有效出勤天数≥10天

B.每月有效出勤天数≥15天

C.每月有效出勤天数≥22天

D.每月有效出勤天数≥24天

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第3题
岗位工资与员工的岗位履职、劳动纪律、出勤时间等基本履职要求相挂钩()
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第4题
对一名工人的绩效考评,除了产量指标的完成情况外,质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容,这体现了绩效的()特征和要求

A.多因性

B.动态性

C.多维性

D.不确定性

E.静态性

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第5题
最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是:A.定期核对工资单上员工的工资单B.要求将

最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是:

A.定期核对工资单上员工的工资单

B.要求将未发出的支票交还给出纳

C.定期现场观察工资支票的发放

D.要求对员工出勤时间卡进行监督审批

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第6题
按照总公司要求,“三不”业务人员在7月1日起,将不再享受基本法除首佣外的其他附加佣金,9月份底,清编。“三不”人员是指什么()

A.不出勤,不开单,不转正

B.不开单,不开会,不增员

C.不出勤,不开单,不增员

D.不出勤,不开单,不学习

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第7题
新人健康成长津贴方案中,新人自入司的前三个月内,单月达成()标准,可获奖励2000元

A.健康人力

B.实动人力

C.首月出勤80%

D.次月出勤15工作日

E.3000C,无出勤要求

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第8题
本月出勤拿职业装方案最低要求出勤多少天()

A.16 天

B.17天

C.18天

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第9题
教师上课后立刻点名,对未正常出勤的学生,应在下课后及时告知辅导员()
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第10题
机车乘务员出乘前、出勤时必须做到哪些要求?

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第11题
班前会记录:由会议主持完成,应详细记录班前会信息如日期、主持人、参会人员、出勤状况、训练主题、工作总结及工作安排摘要、上级工作要求等。()
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