A.500,1000,2000
B.500,8000,1500
C.300,1000,2000
D.500,1000,1500
A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工,由公司按照400元的标准发放中秋节福利
B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工,由公司按照300元的标准发放中秋节福利
C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工,由公司按照200元的标准发放中秋节福利
D.截至每年中秋节工作半年以下的员工,由公司按照100元的标准发放中秋节福利
A.入职一年以上员工,可享受带薪休假,具体为:孕产假、陪产假、婚假、丧假、病假
B.所有员工工作满一年以上,第二年的7月份以后,享受每年5天的带薪休假
C.国家法定假日进行调休(每年国家法定假日11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)
A.在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受探亲假。
B.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
C.已婚员工探望父母(不包括岳父母、公婆),自结婚之日起每四年为一个周期,每周期内给假一次,假期为20天,不跨周期使用。
D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。
A.6天、10天、15天
B.5天、10天、15天
C.7天、12天、15天
D.6天、10天、16天