A.组织行为不当引起的危机
B.组织缺乏危机管理意识引起的危机
C.组织活动违背与公众共同发展的公共 关系理念引起的危机
D.组织的产品与服务存在缺陷引起的危机
E.以上都是
A.组织行为不当引起的危机
B.组织缺乏危机管理意识引起的危机
C.组织活动违背与公众共同发展的公共关系理念引起的危机
D.组织的产品与服务存在缺陷引起的危机
E.以上都是
A.奥氏体晶粒细小,冷却后的转变产物的组织也细小
B.晶粒细小,其低温转变温度较低
C.加热后的奥氏体晶粒大小与冷却后的转变产生的组织大小无关,而与冷却速度有关
D.晶粒尺寸越大,其冲击韧性越差
A.安全文化是符组安全理念转化为员工具体行为的过程
B.安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外,对其起引导、支撑作用
C.安全文化表明对组织健康和安全计划的承诺
D.安全文化是个人和团体价值观,态度和行为模式的产物
组织内建立行为规则的最佳理由是______。
A.反国外贿赂法案对此有要求
B.这类规则表达了针对组织成员的个人行为的标准
C.这类规则为人事评价提供了量化的依据
D.这类规则具有极大的公共关系潜能