首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

门店训练执行记录有训练开始、训练检定、带训能力检定。每位新进同事在阿米巴系统中录入入职信息,记录同事的基本信息和训练情况,系统会自动汇总生成表格信息()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“门店训练执行记录有训练开始、训练检定、带训能力检定。每位新进…”相关的问题
第1题
在岗训练服务服组选训育留学习阶段中,学员应掌握的内容有()

A.学会精准锁定招募需求,主动经营招募渠道,宣传方法与时俱进,情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力,重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

点击查看答案
第2题
门店员工的岗位追踪鉴定中,同步进行的岗位知识笔试,由哪位负责执行()

A.训练员

B.训练经理

C.店长

D.区经理

点击查看答案
第3题
在门店没有顾客的前提下,我们可以通过门店带教的方式来提升训练员工销售能力,具体形式可以采用()

A.OJT带教

B.主题分享

C.模拟训练

D.标杆萃取

点击查看答案
第4题
营运重点中关于人员要求有()
A.区域人员招募目标根据营业额区间完成设定,每家门店需要有明确的招募人数目标,5月底回顾完成情况B.门店训练员配置及培训:a、制定训练员培训计划,b、训练员按照2019年12月营业额标准配置,再比标配多增加19%的储备训练员,c、新考核通过的训练员可以视营业额恢复情况逐步转正C.5月1日前完成各岗位备量表更新两套,一套用于五一假期,另一套五一假期后使用
点击查看答案
第5题
师傅职责有哪些()

A.人员-训练、激励员工

B.门店标准-以身作则,并与员工强调门店运营标准

C.业务结果-协助、辅助值班经理达成班次的目标

D.业绩达成-跟进每日营业额目标完成度

点击查看答案
第6题
训练系统的制度有()

A.每日:值班经理依据训练计划保质保量完成当日训练安排

B.每周:店长跟踪上周实际训练结果,检查训练追踪卡的记录是否正确

C.每月:店长主持月度训练员会议

D.每季度:举办岗位精英比赛

点击查看答案
第7题
尿失禁老年人进行康复训练的步骤有。

A.准备工作、

B.观察记录

C.制定训练方案、

D.进行康复训练

点击查看答案
第8题
训练系统标准制定的意义有()

A.确保每月训练计划有效执行

B.有效的训练,可使员工在工作上变得更加熟练

C.训练有素的员工将带来稳定的运营和顾客满意度

D.统一训练工具的标准,避免经验主义

点击查看答案
第9题
门店训练稽核表是每个月一次()
点击查看答案
第10题
训练经理每月在训练模块中,要完成的行政工作有哪些()

A.完成培训记录表

B.分析培训需求表

C.制定下月的培训计划

D.完成利润预估表

点击查看答案
第11题
训练文件夹内包含哪些内容()

A.门店架构图、训练计划表

B.都市丽人学习路径总表

C.训练追踪表、SOP岗位追踪卡

D.个人训练明细资料

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改