以下关于训练四步骤示范的内容,表述正确的是()
A.带学员参观餐厅布局
B.训练员说,学员做
C.示范时可多解释岗位操作背后的原因,让学员真正理解
D.必须一天带训完所有岗位
示范时可多解释岗位操作背后的原因让学员真正理解
A.带学员参观餐厅布局
B.训练员说,学员做
C.示范时可多解释岗位操作背后的原因,让学员真正理解
D.必须一天带训完所有岗位
示范时可多解释岗位操作背后的原因让学员真正理解
A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块
B.训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划
C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行
D.训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成
A.小美作为外场训练员,上班前第一时间整理仪容仪表,化好淡妆和洗手消毒,准时打卡上班
B.今日储干入职,小丽作为餐厅的训练员,她提前打印好外场服务指引和收集好关于服务的视频,运用四步骤带训新储干
C.今日储干学习收银岗位,见到顾客都没有做特价套餐的建议性销售,小婷作为储干的训练员,趁着不需要服务顾客时,及时指出储干没有做建议性销售的行为,再次教其如何做并鼓励她
D.今日储干学习收桌岗位,学习过程中,储干问训练员小美为何要用消毒水清洁桌面,小美耐心跟她解释原因并鼓励她坚持使用消毒水清洁桌面
A.各级应当严格落实训练基本制度,以训促管,以管促训,正规训练秩序,强化作风养成。
B.各级应当树立正确安全观,坚决克服以牺牲战斗力为代价消极保安全,坚决杜绝无视安全风险违规施训,坚持大胆训练、科学训练、安全训练。
C.国家综合性消防救援队伍全体人员应当严格执行通用体能训练标准,落实体重强制达标要求。
D.把实战化贯穿渗透于训练管理全过程各领域,坚持战训一致、训管结合,坚持依法治训、按纲施训,端正训风、演风、考风,从实战需要出发从难从严组训,确保人员、内容、时间、质量落实。
A.操课通常每小时休息10分钟,野外作业和实装训练时根据情况确定休息时间
B.操课结束后,检查装备器材,清理现场,集合整队,进行讲评
C.操课前,根据课目内容做好准备
D.听到操课信号后,迅速集合整队,清查人数,检查着装和装备器材,带到课堂(训练场、作业场)
A.应当根据不同工种的特点和人员的技术、文化水平,因人施教,注意专业对口并解决好工学矛盾
B.广开学路,鼓励自学
C.采取岗位练兵、专题讲课、讲座,群众讨论、操作示范的方法进行学习观摩
D.严把招聘人员关,减少培训需要
以下关于消费需求特征中多样性的表述错误的是()。
A.消费者的收入水平高,对邮政新产品的需求就强烈
B.消费者的文化程度高,对集邮、贺卡等产品需求就大
C.中年是最易接受新奇事物的人群,而且无家庭经济负担,是示范邮政新业务的最好选择
D.少儿是中年人和老年人共同的投资热点,因此要加强文化诱导和宣传
A.一般而言,训练是指一种有组织地将知识、技能、标准、信息、管理等进行传递的活动
B.司法警察教育训练包含司法警察教育训练的目的、任务、内容
C.司法警察教育训练的内容一般包括:基础理论、基本体能与技能、专业技能和业务技能
D.司法警察教育训练是指为了造就一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的司法警察队伍