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[单选题]
岗位说明书与以下哪项工作不直接相关?()
A.确定人力资源战略与计划
B.员工招聘与配置
C.职工教育与培训
D.员工工作技能提升
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A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式
B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质
C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制
D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制
A.审核相关合同，包括《产品合作协议》、《信托合同》、《信托说明书》、《风险揭示书》等
B.风险排查
C.信息披露
D.提前确认产品还款来源
A．推行责任制整体护理覆盖率100%
B．每名责任护士平均护理患者数量不超过8名
C．患者对护理工作满意度≥95%
D．护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上
A.甲水利工程建设项目:安全管理制度、安全操作规程和应急预案不健全，未按规定组织开展安全检查和隐患排查治理，相关岗位人员未持证上岗，井架及物料提升机载人，起重机械基础承载力不符合说明书要求
B.乙水利工程建设项目:安全管理制度、安全操作规程和应急预案不健全，未按规定组织开展安全检查和隐患排查治理，相关岗位人员未持证上岗，井架及物料提升机载人，电动卷扬机卷筒上钢丝绳余留圈数为5圈
C.丙水利工程建设项目:未按规定组织开展安全检查和隐患排查治理，相关岗位人员未持证上岗，井架及物料提升机载人，电动卷扬机无防脱绳保护装置
D.丁水利工程建设项目:未按规定组织开展安全检查和隐患排查治理;相关岗位人员未持证上岗;井架及物料提升机载人;钢构件起吊时，使用摩擦式或皮带式卷扬机
A.跨部门调动是指商管总分公司内部跨部门之间调动
B.跨部门调动须做好原岗位工作交接，填写工作及资料交接单
C.跨部门调动员工，办公资产可随本人进行调动
D.跨部门调动为平调，不涉及级别及薪酬调整，无需制定考察 期及考察期工作计划
