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[单选题]

企业的创新能力属于企业的()。

A.有形资源

B.技术资源

C.无形资源

D.实物资源

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第1题
以下哪些属于《企业专业讲师国家职业标准(2007年修订)》企业专业讲师的7项职业能力()

A.学习能力

B.创新能力

C.表达能力

D.组织管理能力

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第2题
企业更愿意将其作为企业能力和核心竞争力基础的资源是()。

A.有形资源

B.无形资源

C.流量资源

D.短周期资源

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第3题
下列选项中,属于建立实施内部控制所带来的机会成本的有()。

A.耗费的人力、物力、财力

B.过多的限制与约束引起的对创新意识和能力的抑制

C.能够给企业带来更多发展机会

D.使目标活动按规则进行

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第4题
邮政企业向社会提供的邮册属于()。

A.有形产品

B.服务

C.信息产品

D.品牌

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第5题
根据企业对市场的供应,服务大致可分为5种类型,加油站服务属于()类型。

A.纯粹有形产品

B.伴随服务的有形产品

C.有形产品和服务的混合

D.纯粹服务

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第6题
数字鸿沟:是指在全球数字化进程中,不同国家、地区、行业、企业、社区之间,由于对信息、网络技术的拥有程度、应用程度以及创新能力的差别而造成的信息落差的趋势。根据上述定义,下列现象属于数字鸿沟的是()

A.网络电视之所以受欢迎,就是其将被动接收变为主动选择

B.现代市场经济环境下,大企业有能力和资本建立大数据系统,小企业经常望其项背

C.发达国家的生产技术是在贸易中形成比较优势的主要因素

D.网络时代下,大城市和小城市的信息获取速度已经相差无几

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第7题
()是企业技术创新能力的综合反映。

A.技术创新

B.组织创新

C.产品创新

D.品牌创新

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第8题
内部招聘能够为企业注入新的活力,增强企业创新能力。()
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第9题
()是一流企业区别于一般企业最重要的标志。

A.创新能力

B.企业文化

C.企业家精神

D.风控能力

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第10题
保持展览品牌的竞争力,关键在于增强企业的服务创新能力。()
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第11题
能够被企业控制并为企业带来超额经济利益的“软资产”包括()。

A.知识

B.品牌

C.设备

D.创新能力

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