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第1题
集团总部、各事业部人力资源管理部门作为利益冲突的直接管理部门，主要职责为（）
A.负责集团总部、各事业部利益冲突的申报管理工作
B.对利益冲突的整改情况进行跟踪
C.受理员工各类利益冲突咨询
D.采取适当方式核查各级员工可能存在的利益冲突情况
第2题
以下哪几个说法是正确的（）
A.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生后申报
B.已经的员工利益冲突事项，应本规定施行后15个工作日内进行申报
C.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生前申报
D.员工所属部门应向集团风控审计监察中心和集团人力资源管理中心备案
第8题
处理利益冲突应遵守的基本原则是什么（）
A.认为可能存在的其他利益冲突事项，建议先行申报
B.如无法避免利益冲突，则必须进行申报，提高透明度
C.强制申报以外的情况，可以不申报
D.应尽量避免利益冲突的情况
第9题
处理利益冲突应遵守的基本原则不包含以下哪一项（）
A.应尽量避免利益冲突的情况
B.如无法避免利益冲突，则必须进行申报，以提高透明度
C.除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外，如认为可能存在的其他利益冲突事项，建议先进行申报，以示公正无私
D.除规定中列明的五项强制申报的利益冲突事项外，不能进行申报，免得增加审核人员工作量
第10题
推荐规则中,关于有效客户的认定，以下说法正确的是（）
A.推荐人与被推荐人可以为同一人或者直系亲属关系（父母、子女、配偶）
B.万科集团及下属关联公司的员工及其直系亲属
C.本项目老业主推荐的其他客户（不得为其他本项目业主）
D.同一项目老业主及其直系亲属（父母、子女、配偶）再次购买本项目
