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[填空题]

TPM0STEP也就是6S管理,主要针对改善的对象是(),重点是以()为中心;而1STEP初期清扫主要针对改善的对象是(),重点是以()为中心。

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第1题
6S精细管理,6S就是:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个项目。()
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第2题
6S管理实际上就是全面的、彻底的大扫除。()
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第3题
6S管理需要全员参不,如果有部分成员就是跟丌上迚度,戒内心抵制,6S管理就会失败。这种观点对么?()
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第4题
有些企业对6S管理的误区有()

A.只是简单、机械地照搬6S管理的内容

B.没有思考如何对企业管理进行改善

C.认为6S管理就是全面的、彻底的大扫除

D.以上都包括

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第5题
在6S管理活动中,将前3S制度化并坚持执行,长期保持清洁的状态,就是第4个S-清洁。()
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第6题
在关于“说”的艺术中,直接法是一种单刀直入、开门见山地“说”的方法,也就是鬼谷子指出的与“勇者言,依于敢”的技巧。这种技法主要针对那些容易冲动而又缺乏心计的对象而用。()
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第7题
关于“6S”检查评比的主要目的,下列说法错误的是()

A.通过现场的改善带来员工习惯的良化

B.促进改善就是严格遵守规范

C.培养全员参与的部门风气

D.促进遵守规范、按章操作的意识

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第8题
根据《通信建设工程企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》,下列有关三类安管人员的表述中正确的是()。

A.由企业领导分配负责通信建设I程项目安全管理任务的人员就是项目负责人

B.只有在项目施工现场专职从事安全生产管理工作的人员才是专职安全员

C.企业主要负责人不包括企业技术负责人

D.企业安全生产管理机构的人员也可通过考试成为专职安全生产管理人员

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第9题
护理管理的含义就是针对医疗专业领域里的一种管理活动。()
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第10题
下列描述正确的就是()。

A.在现代礼仪中平等就是指以礼待人、礼尚往来

B.平等原则要求处事既不盛气凌人、也不卑躬屈膝

C.无论别人就是否习惯与舒服、自己都要竭尽全力做到处处谦让

D.在交往中针对不同的场所、不同的对象要掌握好分寸

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第11题
针对请示的内容主要涉及的两个方面,批复也可分为()批复和审批性批复。
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