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[判断题]

考核周期分为月度、季度、年度,其中,月度考核与薪酬发放有关、季度考核与升降级有关、年度考核与年终奖有关()

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第1题
低继续率销售人员的考核周期分为()

A.月度

B.季度

C.年度

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第2题
大堂经理绩效考核周期一般分为月度考核、季度考核、半年考核和年度考核具体由一级分行根据管理需要确定()
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第3题
业务经理考核周期分为()。
业务经理考核周期分为()。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

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第4题
驻场客服晋降级考核周期为()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第5题
渠道高级总监晋降级考核周期为()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第6题
目前公司执行的绩效考核周期为()

A.年度和季度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.月度考核

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第7题
公司实行的PBC绩效制度考核周期()

A.年度

B.季度

C.月度

D.周度

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第8题
客发经理和驻场客服晋降级考核周期为()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第9题
新版工程条线考核规定联盟中心对区域的考核周期()

A.季度

B.月度

C.半年度

D.年度

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第10题
绩效评估周期分为月度、季度、年度()
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第11题
以下关于绩效考核周期表述正确的是()

A.员工绩效考核为月度、季度和年度

B.员工绩效考核为季度、年度

C.员工绩效考核周期季度考核周期为当季度首月1日至季度末月最后一天

D.员工绩效考核周期年度考核周期为当年1月1日至当年春节

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