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第4题
普工人员离职后，由人力资源部于每个月15号，对上个月的离职员工统一发起（）
A.物业公司员工异动审批表
B.物业公司劳动合同解除审批表
C.物业公司工作交接审批表
D.系统流程需求变更流程
第5题
以下说法中对OWNER的认识说法正确的是（）
A．依据流程架构分层分级，流程 OWNER 可分为 L1 级流程 OWNER、L2 级流程 OWNER、L3 级流程 OWNER 以及 L4 级、L5 级流程 OWNERB．L4级owner/L5级owner对所负责的 L4 级、L5 级流程进行设计、宣贯、检查、评估与优化C．owner无需对流程的执行情况知晓，只需设计即可D．是各单位流程所有者、设计者、守护人，即有丰富的业务经验，又具备流程管理思维、能力，对推动流程优化，高效运行意义重大
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第7题
二十、属于擅自离职的情形有（）
A.按流程办理完毕离职手续后从公司离职
B.未办理离职手续或未办理完毕离职手续而从公司离职
C.一个月内累计旷工3个工作日（含）
D.一年内累计旷工5个工作日（含）以上
第9题
数据治理不是一个附加管理流程，数据治理活动需要融合软件开发方法、数据分析应用、主数据管理和风险管理，这是属于数据治理的哪项目标（）。
A.嵌入式
B.可度量
C.可持续发展
D.多层面
第11题
以下哪些情况会取消宿舍入住资格（）
A.办理完成离职交接流程的人员
B.擅自留宿不符合宿舍入住条件的人员
C.宿舍安全、卫生检查中连续两次排名在末3名的入住人员
D.有其它不利于宿舍日常管理行径，且经公司指正后仍不改正的人员
