首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

举绩人力是指当月新单件数大于零的持证人力,那市公司主险举绩人力是什么意思()

A.是指当月长险主险保费大于等于1000元的人员

B.是指当月长险主险保费大于等于1800元的人员

C.是指当月长险主险保费大于等于1200元的人员

D.是指当月短险保费大于等于800元的人员

答案
收藏

B、是指当月长险主险保费大于等于1800元的人员

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“举绩人力是指当月新单件数大于零的持证人力,那市公司主险举绩人…”相关的问题
第1题
举绩人力指的是_大于1500的持证人力()

A.新单件数

B.主险新单件数

C.新单保费

D.主险新单保费

点击查看答案
第2题
达成星级人力的指标有()

A.当月出勤率80%及以上

B.个人当月FYC2500元及以上

C.当月新单件数2件及以上

D.10号前达成保障型长险举绩

点击查看答案
第3题
小A是一位5月初持证人力6人的组经理,小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评()

A.个人出席率95%

B.直辖组达成星级人力4人

C.个人10号前长险举绩

D.直辖组日8分达成4人

E.个人5月11日开代码1人,该新人6月出单转正

点击查看答案
第4题
以下哪一项是对“有效增员”的正确描述()

A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码,且当月短险保费累计大于等于500元

点击查看答案
第5题
主管个人当月15日(含)前举绩,个人举绩考评得分可加,如当月未达成长险举绩人力扣()
点击查看答案
第6题
组经理团队举绩率45%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达到4个人得;举绩率40%(含)~45%,且当月直辖组长险举绩人力达3人得;举绩率30%(含)~40%,且当月直辖组长险举绩人力达到2人,得;举绩率30%以下或当月直辖组长险举绩人力不足2人,()
点击查看答案
第7题
营业部分类标准是()

A.月度首年标准保费、月度新增人力

B.月度首年标准保费、月度持证人力

C.月度首年标准保费、月度长险举绩人力

D.月度首年标准保费、月度参会人力

点击查看答案
第8题
关于有效增员,下列说法正确的是()

A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员

B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员

C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员

D.二次签约人员记入有效增员

点击查看答案
第9题
营销组经理日常考评路径是首周举绩,参会率()%及以上,当月有效新增()人,直辖团队月度长险举绩率()%且长险举绩人力达()人,月度达星且为导师

A.70 1 30 2

B.80 1 35 2

C.85 1 40 3

D.90 1 40 3

点击查看答案
第10题
新基本法强势人力分级为()

A.有效人力

B.举绩人力

C.钻石人力

D.星级人力

点击查看答案
第11题
某业务经理陈某,9月其团队当月个销车可计入业务实收保费180000元,有效举绩人力20人,其中直辖室当月个销车可计入业务实收保费100000元,则该经理可获得多少管理津贴()

A.3050

B.1970

C.1800

D.3770

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改