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[单选题]

7月拉新考核对7月入职有效新骑手要求为:在什么时间入职,骑手在什么期间,仅第一次入职发生的有效在线天数纳入计算,重复入职不予计算(不包含众包、城市代理),满足运力验真要求()

A.7月1日-7月31日,7月1日-7月31日

B.6月1日-6月30日,7月1日-7月31日

C.5月1日-6月30日,6月1日-7月31日

D.6月1日-6月30日,5月1日-7月31日

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A、7月1日-7月31日,7月1日-7月31日

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第1题
怎么才算6月的目标留存骑手()

A.骑手在4月入职及之前入职

B.5月最后一天骑手在职

C.5月最少跑20天并且每天的全天单量不能低于5单

D.5月最后的7天内全天总单量不低于105单

E.以上不对

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第2题
新骑手入职需要办理健康证()
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第3题
骑手排班率的详细解释为()

A.分母为专送所有注册骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)需要被安排的班次总量

B.分子为使用排班系统维护排班的班次总量

C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核 周期内骑手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休

D.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点,维护任意个数的骑手,均认为站点使用 了排班系统

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第4题
班次内出勤率的详细解释为()

A.分母为专送所有在职骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)被安排的班次总量

B.分子为使用排班系统维护排班,且骑手按照排班出勤的班次总量

C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核周期内骑 手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休

D.分子为使用排班系统维护排班的班次总量

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第5题
新入职的骑手,哪些是正确的培训流程()

A.组长给骑手演示一遍APP操作

B.组长培训异常问题处理

C.组长带着骑手熟悉地形

D.新骑手定期参加培训,考试通过入职合格

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第6题
11月17日入职的新骑手,可以参加第1周期活动()

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第7题
新骑手不熟悉路线应()

A.认真参加骑手入职培训

B.虚心向老骑手请教送餐捷径

C.只送熟悉的区域

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第8题
蓝色风暴处罚申诉场景有哪些()

A.手机损坏

B.交通事故

C.入职7天以内新骑手

D.以上都是

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第9题
客经条线专员2020年1月入司,本月新单达成3200C,满足出勤要求下,本月可获取底薪为()

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

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第10题
小团是美团的王者骑手,但是大家伙都说他一个职跑15天月入6000元,那他是怎么做到的呢?()

A.每天24小时跑单从不休息

B.每天合理跑单,雨天从不错过,他说下雨天跑单双倍积分,单多价格高,跑一天抵两天

C.使用非法手段抢单

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第11题
执勤业务训练大纲规定:新消防员入职训练与政治教育时间比例为7:3。()
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