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[单选题]

基础素质如何提分()

A.教育背景得分

B.执照认证得分

C.博学考试得分

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C、博学考试得分

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第1题
在直通车标准计划中,卖家为宝贝选取关键词后,若想通过“养”的方式把质量得分提升至10分,使宝贝出现在无线端首条,请问卖家接下来该如何操作?

A.开启人群搜索

B.加价至对应区间

C.修改匹配方式

D.关闭电脑端推广

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第2题
财智未来一切教育服务的基础能力模型()

A.2类知识、3种素质、8项能力

B.2种知识、3项能力、8类素质

C.精财务、懂业务、善工具、会思考

D.懂财务、会业务、精工具、善思考

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第3题
2013年“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动共分()个阶段开展。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
银行现行信贷资产十二级分类中,客户评价得分中的“基础分调整”是通过计算客户即期财务指标变动率,对期间关键指标的变动进行计量,该调整分()。

A.一定为负值

B.可以为正值

C.为0或为负值

D.可以为正值,但有上限

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第5题
筛选的厨师长必需对其素质提出要求,进行分面考察。()是其工作能力和工作作风的基础。

A.自身素养

B.技术水平

C.身体素质

D.年龄

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第6题
心理健康教育的要点体现在那些方面()

A.强调面向全体学生,以学生为主体

B.根本目的在于培养学生良好的心理素质,促进学生身心和谐发展和素质全面提高

C.以对心理出问题的学生进行教育为主

D.以教育学的理论为基础

E.以心理学的理论为基础

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第7题
2013年“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动第一阶段四个环节分别是召开动员大会;成立组织;制定教育整顿计划、措施和()。

A.开展专题讨论

B.制定学习计划

C.明确学习内容

D.认真抓好学习培训

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第8题
外企一般都是比较规范的公司,甚至是百年老店,所以其用人与选才标准都自成体系,即各有各的用人之道。从宏观上来讲,外企用人的基础标准主要有个,下列选项中,一般来说不属于外企的用人基础标准的是()。

A.教育背景

B.政治面貌

C.计算机能力

D.外语水平

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第9题
《指南》的核心是()

A、促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展

B、促进幼儿学习与发展的教育途径与方法

C、帮助幼儿园教师和家长了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点

D、为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础

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第10题
2017年10月,报告中旗帜鲜明地提出了四个“一流”,这四个“一流”分别是()。

A.世界一流军队

B.世界一流企业

C.一流大学

D.一流学科

E.一流教育

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第11题
患者,女,25岁,因下腹痛1天入院,呈急性病容,下腹部有压痛、反跳痛及肌紧张。妇科查体:阴道充血,有大量脓性分泌物,有臭味,宫颈充血,水肿,举痛,后穹隆触痛明显,宫体及宫旁压痛明显。测T39.5℃,P90次/分,R20次/分。护士评估患者时,重点询问的内容,不包括()。

A.月经史

B.生育史

C.个人生活习惯

D.婚姻状况及同居情况

E.个人教育背景

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