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第3题
订立和变更劳动合同，应当遵循（)的原则，不得违反法律、行政法规的有关规定。A.依法办事、求真务实B.
订立和变更劳动合同，应当遵循()的原则，不得违反法律、行政法规的有关规定。
A.依法办事、求真务实
B.实事求是、顾全大局
C.真诚友好、互谅互让
D.平等自愿、协商一致
第4题
订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
第7题
订立劳动合同双方应遵循（)协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自
订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。
A.合理、公平、自愿
B.合法、公正、平等自愿
C.合法、公平、平等自愿
第9题
订立劳动合同，应当遵守法律、（)、诚实信用原则。A.科学B.平等自愿C.公开D.协商一致E.B+D
订立劳动合同，应当遵守法律、()、诚实信用原则。
A.科学
B.平等自愿
C.公开
D.协商一致
E.B+D
第10题
订立劳动合同，应当遵守法律、（)、协商一致、诚实信用原则。A.公正自愿B.平等自愿C.开成布公D.社会公
订立劳动合同，应当遵守法律、()、协商一致、诚实信用原则。
A.公正自愿
B.平等自愿
C.开成布公
D.社会公德
第11题
订立劳动合同，应当遵守法律、（)、平等自愿、诚实信用原则。A.协商一致B.科学合理C.双方认可D.书面签
订立劳动合同，应当遵守法律、()、平等自愿、诚实信用原则。
A.协商一致
B.科学合理
C.双方认可
D.书面签认
