题目内容
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[单选题]
()就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理
A.教师人事行政
B.教育方针
C.教育政策
D.教育督导
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A.教育行政部门作为学校的顶头上司，他的任务就是抓教育质量。检查、定指标、制定政策、督导、观摩、组织评比等之类的活动是家常便饭
B.学校是有组织、有计划、有目的的教育教学场所，动辄疲于应付各类检查活动，太累了。学校教育需要支持、信任、安静
C.鲁迅先生八十多年前痛疾呼吁的救救孩子，而现在，首先要做的恐怕是救救教育
D.对学生而言，通过认养树木接受环境教育，从小培养环保意识，增进对母校的感情，当然是良好的教育行为和深刻的教育意义
A.细节服务是一种创造
B.企业能让客人满意就是因为其奢华
C.饭店在设计时即考虑到客人的使用方便，同样可以给客人留下深刻的印象
D.若墨守成规，甚至片面强调细节，则会给客人带来很多麻烦
E.企业大多数规范的制定是希望通过对员工行为的要求，达到为客人提供令其满意的服务的目的
A.①②②③
B.③②③①
C.①③②③
D.①②①③
A.标准化信息管理
B.标准的制定和实施
C.规范制定的评价
D.标准化
认为问题解决的过程就是通过一系列的操作达到目标的过程，持这种观点的理论叫做()。
A．信息加工论
B．完形理论
C．联结说
D．顿悟说
