题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

集团公司对分公司的体制进行了改革，分公司随即对内部的组织机构和职能进行了调整。职能部门减少了四个，部门职能和岗位设置也进行了较大调整。请问审核员在审核时应关注什么？

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第1题

保安守护押运公司设立从事武装守护押运服务的分公司的，应当接受所在地人民政府对分公司依法配备枪支弹药的日常监管。（)

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第2题

分公司支出计划管理是对分公司有关支出事项的编制、（）、（）、控制、（）、（）、考评等全过程的管理活动

A.审批

B.执行

C.分析

D.调整

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第3题

公司可以设立分公司。对分公司，下列哪些表述是正确的？（）

A.设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。

B.分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担

C.分公司具有法人资格，依法独立承担民事责任

D.分公司可以成为总公司的保证担保人

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第4题

清政府对旧的诉讼体制和审判制度进行了一系列改革，表现在（)。

A.改刑部为法部，掌管全国司法行政事务

B.改大理寺为大理院，为全国最高审判机关

C.实行审检合署

D.实行四级三审制

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第5题

（）作为政企客户维护服务第一责任人

A.地市级分公司

B.省公司

C.集团公司

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第6题

集团公司和省公司还设置了“总法律顾问”，分别由（)和（)分管领导兼任。江苏各市分公司设置了高级法律顾问，由分公司分管领导兼任。

A.集团

B.省公司

C.分公司

D.跨国公司

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第7题

在某大型计算机制造公司中，各部门间是否一致遵守一项新的、但不受欢迎的采购指南引起了很大关

注。内部审计师按照采购百分比加以排序，并且标明该部门所属的分公司。审计师对分公司a与分公司b中部门平均等级的标准差进行t检验，以测试二者在遵守政策方面有无差异，结果发现分公司a（部门较多）的平均等级明显高（优）于分公司b。根据该分析可以得出以下结论：

A.分公司a更好地遵守了新政策；

B.应当对各部门进行随机抽样并重新进行计算分析；

C.当接受检查各组的规模不一样时，t检验无效；

D.关于此类数据不适用t检验，应当采用其他方法进行分析。

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第8题

（)负责资费整体归口管理，在集团公司资费体系、资费框架和价格水平浮动范围内，对省内资费进行统一管理。

A.省公司董事会

B.省公司市场经营部

C.省公司政企客户部

D.各市分公司

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第9题

（)改革必要以完善产权制度和要素市场化配备为重点，实现产权有效勉励、要素自由流动、价格反映灵活、竞争公平有序、公司优胜劣汰。

A.政治体制

B.文化体制

C.社会体制

D.经济体制

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第10题

“三清”企业创建总体目标是（）

A．第一阶段，完成公司年度主要绩效目标，确保2020年达到集团公司三清企业标准B．第二阶段，2022年达到集团公司三清示范企业标准C．第三阶段，通过创建三清企业，实现全面打造忠诚干净担当的党员干部队伍走在前列；构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制走在前列；营造良好政治生态和廉洁政治建设走在前列

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第11题

中国移动传送网的维护管理原则是集中统一领导和分级负责管理。全国移动传送网的运行维护管理组织分集团公司、省移动公司、地市分公司三级管理。组织机构为一个部门两重任务。以下哪一项不是移动地市分公司所含职责()。

A.地市网管监控中心

B.地市运营维护管理中心

C.一干xx地市网管监控中心

D.二干xx地市网管监控中心

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