如果结果不匹配，请 
更多“孕期妇女怀孕满7个月到产后一个月之间，延期投保。()”相关的问题
第3题
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.8个月
B.9个月
C.7个月
D.6个月
第4题
从可能怀孕或孕前至少1个月开始，每日4mg（或5mg），直至妊娠满3个月。该方案适用于（）
A.有神经管缺陷生育史的妇女
B.无高危因素的妇女
C.夫妻一方患神经管缺陷
D.男方既往有神经管缺陷生育史的妇女
第5题
孕期工间休息：怀孕（）个月（含）及以上的，可凭县级及以上医院的有效证明（《产妇保健卡》、《母子健康手册》、B超单等材料）每天享有1小时工间休息，休假期间视为提供了正常劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8
第6题
下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（)。
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或
第7题
怀孕未满2个月中止妊娠的，享受15天产假；怀孕满2月未满4个月中止妊娠的享受__天产假；怀孕满4月未满7个月中止妊娠的享受__天产假；怀孕满7月中止妊娠的享受__天产假（）
A.20，40，70
B.30，40，75
C.30，60，75
D.30，42,75
第11题
下列选项哪些属于《湖南省女职工劳动保护特别规定》明确的“三期”女职工特权（）
A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动
B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息
C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的，可在劳动时间内安排适当的休息时间
D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动
E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间
