题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

家庭稳定且不产生冲突比起一时的工作重要（）

A.非常不重视

B.比较不重视

C.中立

D.比较重视

E.非常重视

答案

B、比较不重视

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第1题

比起经常跳槽，可以长期稳定的工作和涨工资很重要（）

A.非常不重视

B.比较不重视

C.中立

D.比较重视

E.非常重视

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第2题

东汉末年，王朝分崩离析，群雄逐鹿，“一时多少豪杰”，然而统一天下的既不是挟天子以令诸侯，占据天时的曹操，也不是有卧龙、凤雏、五虎上将辅助，笼络人心，占据人和的刘备，更不是据有长江之险，占据地利的孙权，而是司马氏。这说明了（）

A.历史发展的总趋势不以任何人的意志为转移

B.历史结果总是在许多单个意志相互冲突形成的历史合力中产生出来

C.历史的发展是神秘的，不可预知的

D.历史人物的产生是必然性和偶然性的统一

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第3题

根据角色冲突理论，可将工作家庭冲突分为（)。

A.时间冲突

B.压力冲突

C.行为冲突

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第4题

中东地区是世界冲突的热点地区，产生冲突的原因是（）①地理位置重要 ②石油资源丰富 ③水资源匮乏 ④宗教矛盾尖锐

A.①②

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第5题

电子天平使用的环境要求（）

A.室温，应在干燥干净无腐蚀的环境中

B.天平须放在稳定的工作台上，且不得有振动

C.避免阳光直射，室内无强烈空气对流

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第6题

李老师既是班级的语文老师，又是孩子的母亲，工作与家庭的压力常常让她感到疲惫。李老师的角色冲突形式属于（）

A.角色间冲突

B.角色内冲突

C.角色混淆

D.人格与角色冲突

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第7题

西亚地区是世界上冲突不断的热点地区，下列关于冲突产生的原因正确的是（）

A.地理位置重要

B.语言不同

C.水资源丰富

D.石油资源丰富

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第8题

在自然经济下，家庭是基本的生产单位，法律的重要社会功能是维护家族的团结和稳定。（)

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第9题

参加公司举办的定期业务技能培训，属于以下那一类的工作（）

A.重要但不紧急的工作

B.重要且紧急的工作

C.不重要且不紧急的工作

D.不重要但紧急的工作

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第10题

情感产生的过程也是情绪反应的过程，所以情感中伴有情绪体验。但情感又不同于情绪。下列体现情感与情绪的区別的是（）①情绪往往是短暂且不稳定的②情绪会随着情境的变化而变化③情绪逐渐积累可能发展成情感④情感是不断强化和逐渐积累的

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第11题

心理契约对工作的影响主要表现为（)

A.可减少雇用双方的不安全感

B.可提高员工的薪酬

C.可减少管理者与员工间的冲突

D.可增强员工的家庭和谐

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