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第4题
员工因个人原因未在公司规定时间内完成工作交接或未完成工作交接擅自离岗的，属于严重违反公司管理规定的情形，公司有权单方解除劳动合同，且不支付任何经济补偿，并扣发年度绩效工资。()此题为判断题(对，错)。
第7题
根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中，表述正确的是()。
A.会计人员调动工作或因故离职，未办清交接手续的，不得调动或离职
B.一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交
C.交接工作结束后，接替人员应当另立账册记账，以便分清各自职责
D.交接工作结束后，原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章
第8题
临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。（)A．正确B．错误
临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。()
A．正确
B．错误
第9题
根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中，表述不正确的
是（）
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A．会计人员调动工作或因故离职，未办清交接手续的，不得调动或离职
B．一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交
C．交接工作结束后，接替人员应当另立账册记账，以便分清各自职责
D．交接工作结束后，原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章
第10题
网点人员离职的，应按照相关规定履行离职手续，主要包括（）
A.办理工作交接，交还办公用品
B.关闭系统权限
C.重点关注在职人员与离职人员的业务往来、资金异常交易
D.网点负责人离职，有必要的，需进行离任审计或离岗检查
第11题
以下行为属于严重违纪的有（）
A.旷工连续三天（含）以上，擅自脱岗 30 分钟以上，给工作造成损失或影响的
B.煽动、教唆、挑拨、组织员工偷工懈怠、影响公司正常工作的
C.泄露本人工资、奖金收入或打探别人收入
D.辞职未递交书面申请，或递交书面申请未获批准之前擅自离职或未按规定办理离职交接手续，多次催促不到岗者
E.顶撞直接上级，行为或语言恶劣的
F.制造谣言或恶意中伤其他员工，损害他人名誉和领导威信，影响公司秩序和公司信誉的
