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[判断题]

实习生因严重违纪或工作懒散等原因,被实习单位拒绝实习,学校将不再安排新的实习单位,并将做出相应的纪律处分,情节严重者劝其退学或开除()

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第1题
因就业、评奖、处分、实习等原因实施报复他人者,视情节轻重,给予严重警告或以上处分()
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第2题
专职文员被视为严重违反用工单位规章制度的情形()。

A.因工作需要前往灭火、救援现场或下乡开展防火工作,不服从单位工作安排拒绝执行的;

B.工作、训练及公差勤务中,作风懒散、消极怠工,以病痛为由逃避训练,或者违反管理规定、操作规程和安全规程,被3次批评教育或谈话警告的;

C.迟到、早退10次以上,或擅自离队、旷工或逾假不归超过1天的;

D.不服从工作安排,不服从管理,顶撞领导,在队友之间制造矛盾,拉帮结派,搞小团体,经3次以上批评教育或谈话警告,仍不改正的;

E.违反网络安全使用规定,故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;

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第3题
关于教学质量检查管理制度,以下说法正确的有()

A.每季度召开一次护理教学工作会议,收集信息、分析、讨论、交流实习护士、进修护士、在职护士的教学质量状况和临床需求

B.临床教学质量内部评估检查,由护理部组织,每年进行二次

C.实习生有入科教育评估和出科鉴定,有记录

D.各带教科室及时将意见及建议、学生违纪情况(包括缺陷)等实习护士学习情况反馈给护理部

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第4题
体检中,不得代替他人体检或找人替检,不得隐瞒或伪造病史、病情,不得提供虚假申请材料,不得违规私自使用药物,不得提供(或协助提供)非本人生物标本等;被局方发现,将根据《违规违纪管理规定》“扰乱工作秩序,造成恶劣影响或后果”,界定严重违规违纪一次(等同于严重差错)()
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第5题
因行为不当而被治安处罚,刑事拘留劳动教养,或触犯刑律视为严重违纪()
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第6题
因使用个人手机而影响到个人工作的实际进度,或工作岗位有()

A.给予处理

B.服务违纪

C.一般违纪

D.严重违纪

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第7题
车险改革后,下列哪种情况下,保险人不负责赔偿()
A.驾驶人在实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车B.发生保险事故时被保险机动车行驶证、号牌未按规定检验或检验不合格C.被保险机动车被转让、改装、加装或改变使用性质等,被保险人、受让人未及时通知保险人,且因转让、改装、加装或改变使用性质等导致被保险机动车危险程度显著增加D.人工直接供油、高温烘烤、自燃、不明原因火灾
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第8题
下列哪些情况将终止实习()

A.学生无故缺席或不参加实习累积三天以上(含三天)送返学校,终止实习

B.态度不端正,违纪3次以上的护生将终止实习

C.对实习中发生的一般差错2起或严重差错1起者

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第9题
‍实习生与实习单位签订实习协议时,要明确发生意外伤害事故时的协商解决方法;尽量保留自己在实习单位的“证据”,如工作照片、工作场所危险因素材料、相关文件等,以便在发生伤害事故纠纷时对自己进行保护。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
凡实习、深造人员发生的护理缺点或安排护理员、卫生员、陪人进行其职责范围之外的工作而发生的缺点均由()承担责任

A.实习生

B.深造人员

C.护士长

D.卫生员

E.带教者及安排者

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第11题
凡实习、深造人员发生的护理缺陷或安排护理员、卫生员、陪人进行其职责范围之外的工作而发生的缺陷,均由()承担责任

A.实习生

B.深造人员

C.护士长

D.卫生员

E.带教者及安排者

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