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[判断题]

5返聘人员不享受病事假、公休、医疗期、不享受司龄工资、不缴纳五险二金()

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第1题
福建省关于实习生和退休返聘人员缴纳工伤保险以下哪些是错误的?()

A.年龄不小于16周岁且是由职业技工院校集中统一安排的学期性实习的学生可参加工伤保险

B.已超过法定退休年龄人员在继续就业期间可参加工伤保险

C.我省还未出台相关政策

D.已经享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的人员不在试行参保范围内

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第2题
员工排班原则上每周工时不超过48小时,不低于32小时(本周休孕假、病事假等除外)。()
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第3题
员工工作满一年,与配偶或父母分居两地,又不能在公休假日居住一昼夜的,可以享受探亲假。()
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第4题
35南昌公交运输集团劳务市场内人员不享受企业年金()
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第5题
某人实际工作9年,在本单位工作4年,患病后享受的医疗期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第6题
小万参加工作不久即因骨折需住院治疗,其依法可享受的医疗期最长不超过()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第7题
因部门直接责任导致变化发生的,直接责任部门跟班人员不享受变化跟班津贴,跟班不到位时也不进行处罚。()
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第8题
纳入工伤保险试行参保的超龄就业人员暂限于未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇人员,男性不超过()周岁,女性不超过()周岁均可纳入试行参保。

A.60,55

B.60,60

C.65,55

D.65,60

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第9题
甲公司7月5日销售给A公司一批零配件,销售价为含税价56500元,为A公司及早付清款项,公司规定的现金折扣条件为5/10,2/20,n/30。若A公司7月12日付款可以享受什么优惠()。

A.享受售价的5%的折扣

B.享受售价的2%的折扣

C.不享受任何的折扣

D.以上说法均不正确

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第10题
王某工作年限为15年,在A公司工作已满8年,根据社会保险法律制度的规定,王某可以享受患病医疗期的期限为()。

24个月

9个月

12个月

18个月

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第11题
公休节假日电池可以不拿下(),也不必把充电电路切断,不会引起过充电,同时由于电池放电情况不一,可以利用节假日进行一次()充电,使各电池达到相同的充电状态。
公休节假日电池可以不拿下(),也不必把充电电路切断,不会引起过充电,同时由于电池放电情况不一,可以利用节假日进行一次()充电,使各电池达到相同的充电状态。

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