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简述人力资源开发与管理的发展趋势。

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简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。(1)绩效考核是企业聘用人员的依据。
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第2题
简述如何建立人力资源开发管理系统。

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第3题
人力资源开发与管理的主要内容?
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第4题
人力资源培训开发出现新的发展趋势,包括()等。

A.利用研发中心对科技人员进行培训

B.各种开发人的潜能的方法的出现

C.网上在线培训的快速发展

D.企业大学和企业经营战略更加密切结合

E.企业外包培训开发的增长

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第5题
工作分析是人力资源开发与管理的()。

A.核心

B.基础

C.重点

D.关键

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第6题
企业人力资源开发与管理的主要内容是什么?

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第7题
人力资源开发与管理的目标和任务是什么?

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第8题

公共部门人力资源开发与管理与和事行政管理具有哪些不同()。

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第9题
社区人力资源开发与管理的内容包括()。

A.树立社区人力资源开发的工作思想

B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发

C.注重引进优秀的社区专业管理人员

D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍

E.规范社区管理的制度化建设

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第10题
下列()不属于人力资源管理的主要内容。

A.人力资源规划

B.营销管理

C.员工招聘与甄选

D.培训与开发

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第11题
试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。

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