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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在本门课程中,冲突背后的核心情绪是()

A.焦虑情绪

B.愤怒情绪

C.敏感情绪

D.抑郁情绪

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B、愤怒情绪

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第1题
在本门课程中,以下哪几项是想怼,怼不出去,憋屈模式需要成长的方面()

A.学会怼,争取更多的表达机会

B.把握好事件背后的信息

C.练习怼

D.鼓足勇气

E.开放的心态

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第2题
本课程中,客户提出异议背后的核心原因,不包括?()

A.内心还有其他想法

B.希望获得更多的信息

C.不能满足核心需求

D.预算经费不足

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第3题
在本门课程中,怎么拒绝职场上他人不合理的请求()

A.将拒绝的理由客观化

B.用制度进行沟通

C.明确拒绝

D.将拒绝的理由多元化

E.用情绪、用语言、用规则来建立自己的边界感

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第4题
本课程提到的在处理同级领导矛盾中采取的“回避”办法是为避免暂时的激烈冲突。A.正确B.错误

本课程提到的在处理同级领导矛盾中采取的“回避”办法是为避免暂时的激烈冲突。

A.正确

B.错误

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第5题
根据本课程,()排序是一个在搜索引擎中处于核心位置的工作。

根据本课程,()排序是一个在搜索引擎中处于核心位置的工作。

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第6题
应对上下级冲突要注意什么()

A.走到情绪的背后

B.先明确自己的责任

C.保持建设性

D.学会妥协

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第7题
如何解决客户对课程的异议()

A.通过分享(不是同意)他的感受,消除负面情绪

B.通过探索,找到异议背后的原因

C.通过解释强势消除反对意见

D.针对原因解决问题而不是针对问题解决问题

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第8题
通过本门课程学习,你能达到“在机场管制环境中对三维动态多目标建立正确的情景位置,通过目标信息跟踪和分析判断给出正确合理的指令”吗()

A.完全达到

B.大部分达到

C.部分达到

D.大部分没达到

E.完全没达到

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第9题
题目15:在国土空间规划中统筹划定落实三条控制线,协调解决的冲突包括()

A.统一数据基础

B.自上而下、上下结合实现三条控制线落地

C.协调边界矛盾

D.本门管理冲突

E.相关规划矛盾

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第10题
本课程认为,冲突产生的根本原因,从总体上来说,是利益和认知出现偏差。A.正确B.错误

本课程认为,冲突产生的根本原因,从总体上来说,是利益和认知出现偏差。

A.正确

B.错误

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第11题
本课程涉及到很多学科知识,并对其有关内容引述其结论,以下哪项是在本门课程后面学习比较合适()

A.材料力学与结构力学

B.弹性理论与建筑材料

C.建筑结构与工程地质

D.交通工程与路基路面

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