题目内容
（请给出正确答案）
A．协作能力
B．创新能力
C．敬业精神
D．适应能力
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更多“IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳…”相关的问题
A.企业看重的是应聘者的专业技能素质
B.企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
C.企业重视应聘者的工作经历
D.企业重视应聘者的心理素质
A.形象及精神状态
B.工作经历及经验
C.求职心态
D.职业能力及职业素养
E.薪资沟通
F.价值观
A.向大家说明调查的重要意义，并规定回收问卷的时间，要求大家认真填写并统一交给你
B.将问卷分发下去，强调这是工作的一部分，必须在规定时间完成，自行交给人力资源部
C.请大家在上班时间以完成本职工作为主，问卷可以带回家填写
D.将大家召集在一起，说明该工作的意义，并发放问卷，当场完成
A.该煤业公司主要负责人应当重新参加安全培训
B.甲根据工作经历可以不重新参加安全培训
C.乙在完成规定的安全培训后可以独立上岗作业
D.丙可以免予参加初次培训及市场操作培训
A.向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利
B.认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报
C.指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见
D.向党员介绍其他发展对象的情况
A.向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利
B.认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报
C.指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见
D.向党员介绍其他发展对象的情况
