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[单选题]
自有人员的工号所有人和责任人离职,所在部门的工号管理员要先于人力资源部门正式调整手续前提出__的申请;自有人员办理离职的转单手续,该人员归属部门及数字与智能化创新中心等配置部门应进行会签,保障各系统工号同步注销()
A.工号锁定
B.工号禁用
C.工号冻结
D.工号注销
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、工号注销
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.工号锁定
B.工号禁用
C.工号冻结
D.工号注销
D、工号注销
A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次
A.30、15
B.15、30
C.30、3
D.15、15
A.流程支持的前提下进行撤单
B.如工单当前进行到核查处理环节,联系管理员将处理人工号暂时挪至此无人部门下提取工单并转回正常部门
C.联系运维人员修改部门
D.等待工单超时后升级到领导部门进行处理
A.工号管理员
B.渠道经理
C.工号所有人
D.区县分公司领导