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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目标管理的特征包括()

A.员工参与管理

B.强调自我评价

C.以自我管理为中心

D.重视成果

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D、重视成果

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第1题
目标管理的特点有哪些?()

A.重视人的因素,鼓励员工参与管理

B.建立目标锁链与目标体系

C.重视成果

D.强调自我控制、自我评估

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第2题
()是指组织的管理者和员工共同参与目标的制定,在工作中员工实行自主控制并努力完成工作目标,管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。

A.目标制定

B.目标管理

C.具体目标

D.目标衡量

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第3题
目标管理的特点包括()

A.它是一种系统化的管理模式

B.要求有明确完整的目标体系

C.更富于参与性

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发

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第4题
下列不属于目标管理特征的是()。

A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进

B.目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权

C.让员工自己当老板,自己管理自己

D.强调下级目标与对上级目标的服从

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第5题
()是指一种让相关员工参与工作决策和参与解决与职务相关问题的管理方法。

A.组织再造

B.目标管理

C.工作再设计

D.质量圈

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第6题
以下哪项是全面质量管理(tqm)的特征:A.目标管理B.由其他员工进行的在职培训C.产品质量必须通

以下哪项是全面质量管理(tqm)的特征:

A.目标管理

B.由其他员工进行的在职培训

C.产品质量必须通过最后检验

D.教育和自我提高

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第7题
方针目标管理是一种以()为核心,全员参与的综合管理。

A.全面质量管理

B.经济效益

C.产品质量

D.企业品牌

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第8题
方针目标管理是一种以全面质量管理为核心,()参与的综合管理。

A.高管

B.全员

C.战略部门

D.行政部门

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第9题
目标管理有()作用。

A.提供参与管理的基点

B.兼顾组织目标以及个人目标

C.强化个人能力的开发

D.能够产生激励作用

E.评估组织与个人

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第10题
采取投资策略的企业的管理特点包括()

A.人才储备

B.员工参与管理

C.企业与员工建立长期工作关系

D.依靠工资、奖金维持员工的积极性

E.重视发挥管理人员和技术人员的作用

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第11题
在年度目标管理中,管理者对下级采取的管理措施不包括()。

A.培养员工关系

B.关心下属

C.信任下属

D.倡导个人荣誉感

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