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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法？（)

A.纸笔测验

B.量表法

C.投射测验

D.仪器测量法

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更多“各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法？（)”相关的问题

第1题

以下属于投射技术的是（）。

A.在一张白纸上画出家庭成员图

B.给被测评者看一张图，问他看到或想到什么

C.标准化考试

D.词语联想测验

E.卡特尔16因素问卷

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第2题

以下测评方法中，信息沟通渠道最多的是（）。

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.投射技术

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第3题

当代西方人员素质测评与选拔运用的手段或技术有（）。

A.心理测验

B.面试

C.评价中心

D.员工推荐法

E.履历档案分析

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第4题

在公共部门人才测评中，（)是最经济而且最高效的方法。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

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第5题

瑞文类比推理测验是属于哪种测评？（）

A.元认知测评

B.思维策略测评

C.学习策略测评

D.创造力测评

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第6题

给受试者一些照片（或图片），内容是从商务经理到大学生各种各样的人，让受试者将人与品牌联系起来，即让受试者判断什么人使用该品牌，这种调查方法是（）。

A.卡通测验

B.消费者画画

C.字词联想

D.照片分类

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第7题

在工作情景模拟测评的基础上发展起来的测评形式是（）。

A.心理测验

B.面试

C.纸笔测验

D.评价中心

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第8题

心理测验的理论与实践问题的研究在()工作中有重要的应用意义。

A.绩效考评

B. 人事测评

C. 主观评价

D. 干部考评

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第9题

20世纪40年代末到70年代，心理学在我国被称为伪科学，心理测验也就成为了无人敢问津的领域。这一阶段被称为人员素质测评的停滞阶段。（)

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第10题

行为样组的客观的和标准化的测量，这是对以下哪个人事测评方法的界定？（)

A.心理测验

B.公文筐练习

C.分析练习

D.找寻事实和决策练习

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第11题

以下()是利用结构不甚明确的投射技术的人格测验。

A.墨迹技术

B.主题统觉测验

C.卡氏16种人格因素测验(16PF)

D.自由联想测验

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