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[多选题]

三级公立医院绩效考核指标体系由哪个方面的指标构成?()

A.医疗质量

B.运营效率

C.持续发展

D.满意度评价

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第1题
由国务院住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质包括()。

A.铁路工程施工总承包三级资质

B.铁路,民航方面的专业承包二级资质

C.水运,水利专业承包的二级及以上资质

D.涉及多个专业的专业承包二级资质

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第2题
互联互通方面的投诉由哪个部门处理()。

A.网络维护中心

B.四县

C.网络调度中心

D.数据业务中心

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第3题
车辆的固定绩效考核就是对车辆方面关于固定本钱方面的进展考核,而变动绩效考核那么是对关于变动本钱方面的绩效进展考核。()
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第4题
绩效考核过程中,晕轮效应、近因效应、首因效应等属于主考人方面的问题。()
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第5题
人事方面的选人用人、班组长竞聘、岗位晋升、绩效考核均无小事,务必要有程序、(),程序事前公开、人员事后公示

A.讲程序

B.讲公正

C.讲公平

D.讲原则

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第6题
《药安心》在保险期间内,本保险合同约定的等待期满后,初次确诊罹患恶性肿瘤,对于治疗该恶性肿瘤实际发生的特效药品(以下简称药品)费用,保险人根据本保险合同约定给付恶心肿瘤药品费用医疗保险金需同时满足以下()条件

A.由三级及以上公立医院专科医生开具,且为被保险人当前治疗恶性肿瘤所必需且合理的

B.列明于保险人指定的药品清单中

C.在医院或保险人指定或认可的药房购买

D.仅限于治疗初次确诊的恶性肿瘤

E.每次处方剂量不超过1个月

F.由二级及以上公立医院专科医生开具,且为被保险人当前治疗恶性肿瘤所必需且合理的

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第7题
在绩效考核中,评价者对下属的某一方面评价较高或较低时,往往对其他方面的评价也较高或较低。这种评价中的偏差现场称为()

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.刻板印象

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第8题
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。

A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

B.详细划分绩效指标的权重

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

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第9题
此保险对医院的要求为()

A.公立医院

B.二级及二级以上公立医院

C.三级及三级以上公立医院

D.无要求

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第10题
不适合采用KPI指标体系来提取团队绩效考核维度的是()。

A.质量管理团队

B.销售团队

C.生产效率提高团队

D.研发团队

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