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[多选题]

集体合同和劳动合同的区别体现在()⽅⾯。

A.合同作⽤

B.合同主体

C.合同效⼒

D.合同⽣效条件

E.合同内容

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第1题
用人单位与女职工订立劳动合同时,应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工,并在()中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第2题
集体合同的效力体现在哪几个方面?
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第3题
不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。()
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第4题
《劳动法》特别强调从业人员的权利包含在集体合同、劳动合同中,都要载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。()
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第5题
用人单位以签订集体合同的方式确立的劳动标准应遵守法律关于()的要求。

A.劳动规章制度制定程序

B.集体合同和集体协商的程序性规定

C.劳动合同签订程序

D.劳动规章制度生效程序

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第6题
集体合同的效力高于劳动合同效力,劳动合同的效力不能与集体合同相对抗。()
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第7题
集体合同、劳动合作区别。

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第8题
劳动合同期限的种类不包括()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.集体合同

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第9题
在集体合同中,为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是()。

A.目标条款

B.标准条款

C.劳动关系运行规则条款

D.保障条款

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第10题
()是雇员与雇主确定关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动合同

B.雇佣规则

C.劳动规章

D.集体合同

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第11题
集体合同有以下特点()。

A.集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表,另一方是企业事业组织

B.合同内容是职工集体劳动事项

C.合同是要式合同、效力高于劳动合同

D.适用于企事业组织及其工会和全体职工

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