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[多选题]

订立劳动合同时应遵循的原则包括()

A.平等原则

B.合法原则

C.协作履行原则

D.协商一致原则

E.自愿原则

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ABDE

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第1题
订立劳动合同,应遵循的原则()

A.合法公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第2题
下列哪项不属于用人单位与劳动者订立劳动合同应遵循的原则。()

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.符合法律原则

D.公平、公正、公开原则

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第3题
一些用人单位采取欺骗、威胁等手段与劳动者签订劳动合同。有些用人单位甚至在签订劳动合同时收取抵押金、风险金,职工若违反约定,抵押金与风险金概不退还。对上述材料中用人单位的做法认识正确的是()

A.这是劳动合同订立的基本内容

B.遵循了协商一致的原则

C.遵循了平等自愿的原则

D.违反了法律、法规的规定

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第4题
订立劳动合同,应当遵循()、诚实守信的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第5题
劳动合同的订立和变更应遵循()的原则。

A.平等自愿

B.协商一致

C.平等自愿,协商一致

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第6题
劳动合同的订立必须遵循以下原则:平等自愿原则;协商一致原则;合法原则。()
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第7题
《劳动合同》的订立,应当遵循哪些原则?()

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第8题
第3条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则()
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第9题
企业与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则()
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第10题
劳动合同的订立应当遵循()原则。

A.平等自愿

B.劳动管理部门为主

C.雇主为主

D.被雇一方为主

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第11题
78订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定()
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