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更多“需要完成心理测评的岗位有（）”相关的问题
第1题
（）是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
第2题
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和()。
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和（)。
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A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
第4题
对Funbook英文闯关模式描述不正确的是（）
A.如果定级测评的结果低于100L，是不能解锁L2（含）以上级别的书的
B.如果晋级测评无法通过，可以解锁下个关卡的书。但是建议读者继续重读之前的书，巩固基础
C.初次的定级测评可以做很多次
D.如果读书时每一页的互动问题都能完成，可以积累到足够的能量石，以解锁下一本书
第8题
公司打算引入360度调查，这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分，由人力资源部具体执行。根据要求，各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟，你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当，有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监，你会：()
A.向大家说明调查的重要意义，并规定回收问卷的时间，要求大家认真填写并统一交给你
B.将问卷分发下去，强调这是工作的一部分，必须在规定时间完成，自行交给人力资源部
C.请大家在上班时间以完成本职工作为主，问卷可以带回家填写
D.将大家召集在一起，说明该工作的意义，并发放问卷，当场完成
第11题
SuperDL/LL7级具备的能力？（)
A.拥有三个关键岗位操作技能(所有测试岗位合并为同一个技能)
B.拥有一种或以上机器的换线技能(所有测试岗位合并为同一个技能)
C.具备机器保养认证技能并独立完成保养
D.具备基本机器故障维修技能并独立完成维修
