首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下情况中,不符合公司诚信价值观的是()

A.小s工作一直踏实肯干,发现工作的失误后会及时反馈情况并加以改正

B.向上级承诺自己会做好某项任务,过了几天上级忘记了,自己觉得无所谓了就不做了

C.工作中发现了数据上的问题,怕影响自己的晋升,选择了瞒报

D.小z在工作中遇到问题都是跟身边的同事抱怨,不通过正确的渠道反馈

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BCD

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更多“以下情况中,不符合公司诚信价值观的是()”相关的问题
第1题
“弄虚作假,故意隐瞒或歪曲事实”不符合价值观中哪项()

A.品质为王

B.客户中心

C.自我驱动

D.团队协作

E.创新

F.诚信

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第2题
以下哪一个不是公司的价值观__()

A.卓越

B.奋斗

C.诚信

D.至善

E.创新

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第3题
招聘选拔中,以下哪项能力素质不符合公司要求需实行一票否决()

A.认同企业文化/价值观

B.管好自己/带好团队

C.业绩贡献

D.岗位胜任

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第4题
“微笑面对投诉和受到的委屈,即使不是自己的责任,也不推诿”属于以下哪种公司价值观()

A.进取

B.务实

C.成就客户

D.诚信

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第5题
以下哪个解读属于公司核心价值观中的诚信()

A.通过正确的渠道和流程反馈问题,表达批评意见的同时能提出相应建议

B.工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩

C.保质保量地完成自己的任务,积极参与团队建设,如周报、例会、述职、活动等

D.专注聚焦,善于抓住业务重点,持续取得业绩的提升

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第6题
以下属于“诚信利他”价值观的阐释的选项是()

A.在处理个人、团队与公司之间利益时,积极处理问题

B.决策前积极发表意见参与讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须行动上完全支持和践行

C.客观公正评价同事,工作中充分体现对事不对人的原则,并能主动给予同事帮助和支持

D.以诚待人,表里如一,有话直说,不阳奉阴违

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第7题
以下哪些情况发生直接判诚信经营考核不达标()

A.对于使用假冒伪劣、不符合国家法律法规规定的或侵犯知识产权的零件/附件或达不到国家产品质量要求的零件/附件经举报情况属实的

B.对于使用非上汽大众原装零件/附件未明示的、经媒体曝光查实的或由政府部门查处

C.对于使用非正常手段,如使用外挂程序、黑客技术等方式修改ICrEAM系统内部数据或输入输出结果

D.对于不配合、故意隐瞒、阻扰上汽大众及大众授权的第三方对经销商正常开展诚信经营检查工作

E.对于《诚信经营检查评价表》中小于50分的经销商

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第8题
诚实守信与办事公正合法的职业道德主要体现有误的是()。

A.员工应培养并树立诚信价值观和工作态度,以诚信为基本的职业行为准则

B.全体员工应该讲求诚信,诚信做事,诚信待人,诚信待己

C.工作中勇于负责,坚持原则,讲究效率,以高度的责任感对待本职工作,维护公司利益

D.可以在商业活动中发布虚假,片面信息误导合作伙伴和客户以提高业绩

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第9题
以下哪一项不属于徽商银行企业文化中的核心价值观()

A.诚信

B.创新

C.和谐

D.协作

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第10题
下面哪些是我们公司的价值观()

A.感恩

B.高效

C.进取

D.诚信

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第11题
公司的核心价值观是()

A.团结 责任

B.自强 诚信

C.创新 共赢

D.务实 进取

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