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[判断题]

员工因公外出时,须填写《因公外出申请表》并经单位负责人审批后,由考勤管理员在考勤系统内对打卡记录进行补登记,并保留相应记录()

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第1题
员工因公外出,须填写《补勤/外出审批单》注明原因,()内由部门负责人签字确认,后送综合人事部备案

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.一周

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第2题
员工在工作时间因公外出而无法在正常上下班时间打卡时,并于返岗当日填写()

A.《考勤异常审批表》

B.《出差审批表》

C.《请假审批单》

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第3题
员工因公外出,需填写外出申请()
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第4题
员工特殊考勤,如因公出差或因公外出办事未能考勤、请假等,须及时向上级领导报批并办理《员工考勤审批单》手续,原则上()天内办理手续

A.3

B.5

C.7

D.9

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第5题
关于“考勤”正确的理解有()

A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡

B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间

C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理

D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况

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第6题
员工因工作、个人原因(如忘打卡、因公外出等原因)未能打卡的,应在几个工作日内填写《考勤异常证明》,由部门负责人审批后,交考勤员审核方可,否则作为旷工处理()

A.1

B.2

C.5

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第7题
员工在签订劳动合同时,应由本人亲自签署,如本人因公外出,可请代理人代签()
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第8题
因公外出或特殊原因未能及时打卡时,应于()填写《未打卡证明表》,由直接领导审批

A.一日内

B.两日内

C.三日内

D.一周内

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第9题
若员工下午15:00-18:00,因公外出,除了需要申请15:00-18:00的公出外,不需在15:00离开时打卡()
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第10题
门禁及考勤系统,因公外出人员填写的“()”必须与考勤时间相对应。
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第11题
员工因公外出,需在企业微信里提交()流程并签到

A.出差

B.外出

C.签到

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