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[判断题]

曾经理获得优质二星主管称号,她可获得星级工程主管奖励为500元()

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第1题
星级工程中,当月达成优质二星主管,则会获得()奖励

A.300

B.500

C.600

D.700

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第2题
优质二星主管要求个人当月达星,且直辖组(含本人)星级人力≥()人,即可获得700元奖励

A.2

B.3

C.4

D.6

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第3题
责任津贴:新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.卓越二星,8人

C.优质二星,6人

D.优质二星,4人

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第4题
优质二星主管达成条件()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

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第5题
新版组经理的责任津贴,现根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第6题
优质二星主管的标准是什么()

A.任组经理职级

B.个人当月是星级人力

C.当月直辖组星级人力不少于5人

D.当月直辖组星级人力不少于4人

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第7题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.优质二星,4人

B.卓越二星,6人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第8题
郝发展组经理在4月份达成优质二星主管,当月星级人力几人()

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星,组员3人达星

D.主管本人达星,组员4人达星

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第9题
吴利连经理目前职级是组经理,本月自己达星,直辖组内另外有二人达星,请问吴利连经理本月可以达成什么级别星级主管()

A.一星主管

B.优质二星主管

C.卓越二星主管

D.白金二星主管

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第10题
郝发展组经理在4月份达成优质二星主管,当月星级人力几人即可()

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星,组员3人达星

D.主管本人达星,组员2人达星

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第11题
星级工程中,卓越二星主管则会获得()钱的奖励

A.300

B.500

C.700

D.800

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