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第1题
艾天安于4月13日新增1人，该新人于4月、5月、 6月都达成1600C标准；艾天安在4月17日新增上岗1人，该新人于5月、6月、7月达成绩优标准（3000C/2件）；艾天安又在5月31日新增上岗1人，该新人在6月、7月、8月达成1600C标准，且艾天安4、5、6、7、8四个月每个月达成1600C，请问艾天安将获得什么奖励（新人满足出勤要求）（）
A.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各2台、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各1台
B.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各1台
C.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各1台、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各2台
D.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各3台
第2题
享有优增奖励的标准是（）
A.7月签约新人在7月或者8月达成CE，奖励新人FNA标准的50%，最高2400C封顶
B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA
C.7月签约新人在7月或者8月达成CE，奖励新人FNA标准的50%，最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天
第3题
新入职客户经理黄某某于7月15日上编，在7月22日达成健康，7月29日达成绩优，8月8日达成健康，9月27日达成双绩优，那么截止9月27日，黄某某可获得7-8月新人3季度内健康绩优奖励（）元
A.1800
B.2600
C.4600
D.6600
第4题
三季度绩优峰会，推荐人的入围条件是（）
A.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥2万
B.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥1万
C.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥1万
D.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥2万
第5题
关于核能晋升说法正确的是（）
A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加
B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可
C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人
D.个人继续率80%以上
E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优
第6题
新人A 于8 月5 日上岗，其直增新人B 于8 月16 日上岗，B在8 月达成业绩、出勤、好习惯等要求。在这种情况下，无需考虑A在8月的出勤状况，B 可享受津贴方案；次月起，B享受津贴方案需重新考虑A出勤因素（）
第8题
主管吴某在7月初成功上编4位新人，赵某29岁、钱某33岁、孙某38岁、李某42岁，四位新人在8月均达成绩优，，则吴某可获得奖励（）元
A.4100
B.7600
C.12600
D.14600
