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[多选题]

幸福有约件数奖励()

A.1件,10%

B.2件,10%+10000

C.3件,10%+20000

D.4件,10%+30000

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第1题
请计算英才小泰的收入()条件:小泰入司后,成功定级为英才,努力学习产品,邀约活动,每个月均成交1件幸福有约(20*10)公式如下:首佣:保费*提奖比例(10年期年金20%)第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例(10年期年金4%)*13个月继续率系数(新人继续率系数一般120%)月度奖:当月达成的FYC*对应系数(FYC大于等于25000,系数为35%)年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数(当年年均FYC大于等于10000,系数为10%;新人的继续率系数一般为110%)

A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万

B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万

E.不会算(我是小憨憨)

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第2题
小A为个拍,在5月12-14日三天卖进8台如意POS,并且这8家都是标金店,请问该拍档可获得多少激励()

A.先锋激励中标金店仅算1台,不满足10台,故不参与72小时拍档瓜分3万元激励

B.POS战役荣誉战袍1件(仅1件)

C.基础奖励100*8=800元

D.加码奖励1.5*8*100元=1200元

E.所有设备需在7月10日前激活,在7月10日后不激活设备不计入激励

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第3题
英豪汇达成标准()

A.标保10000元,件数1件

B.标保10000元,件数2件

C.标保20000元,件数1件

D.标保20000元,件数2件

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第4题
二季度客户专员及客户经理基本法维特考核标准为()

A.季度承保个险业绩>0

B.季度承保件数≥1件

C.季度承保业绩>0

D.连续3个月内承保件数≥1件

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第5题
业务员个人最近3个月累计FYC达到(),新单件数()件,则可以晋升为业务主任

A.1Q,1件

B.2Q,2件

C.1Q,2件

D.2Q,1件

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第6题
短期险当月保费每累计()元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数

A.500

B.800

C.1200

D.1500

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第7题
新单件数指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算数之和,那件数标准()

A.个险长险主险期交保单单件保费达到1500计为1件

B.个险长险主险期交保单单件保费达到1800计为1件

C.短期险当月保费每累计1200元折算为1件,折算件数不超过自然件数

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第8题
观察期考核的考核标准()

A.个人累计新契约件数1件

B.直接增员2人

C.个人累计FYC300元

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第9题
新法中,对于件数的定义:长险()元,短险()元计为1件

A.1000,800

B.1200,1500

C.1000,1200

D.1201,1501

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第10题
某企业在报告期内劳动争议应处理件数为20件,其中调解、仲裁、判决完结件数分别是14件、2件、1件,则报告期处理完结率为()。

A.85%

B.80%

C.70%

D.82.3%

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