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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法，把员工的()和企业的()完美统一起来，真正实现多角度、准确、客观的评估，保证()系统的有效性。

A.个人规划

B.企业战略

C.个人目标

D.经营目标

E.绩效管理

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第1题

企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法，把员工的个人目标和企业的经营目标完美统一起来，真正实现多角度、准确、客观的评估，保证绩效管理系统的有效性。（）

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第2题

HSE方针是企业对其在HSE管理方面的意向和原则声明，是HSE管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须要有（）作指导。

A.正确的方针

B.正确的政策

C.领导的指示

D.领导的批示

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第3题

原燃材料进厂要做到（）。

A.企业根据质量指标选择合格供方

B.企业建立供方档案并对符合性评价

C.按照原燃材料质量标准均衡进货

D.初次或更换产地时，必须提供放射性检验报告

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第4题

一个施工企业如有多个项目同时在施工，则可按企业经营管理的需要选择若干个项目，组成一个或多个项目组合，以便相对集中进行有效管理。（)

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第5题

一个施工企业如有多个项目同时在施工，则可按企业经营管理的需要选择若干个项目，组成一个或多个项目组合，以便相对集中进行有效管理.正确。（）

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第6题

根据“谁审批，谁监督，谁负责”的行政审批的基本原则，安全生产许可证颁发管理机关对取得安全生

产许可证的企业必须()。

A、实施有效监督;

B、进行日常管理;

C、实施业务指导

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第7题

根据《建筑法》，建筑施工企业必须()。

A.依法加强对建筑安全生产的管理

B.执行安全生产责任制度

C.采取有效措施防止伤亡

D.采取有效措施防止其他安全生产事故

E.避免任何事故

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第8题

根据《建筑法》要求，建筑施工企业必须()。

A.依法加强对建筑安全生产的管理

B.执行安全生产责任制度

C.采取有效措施防止伤亡

D.采取有效措施防止其他安全生产事故

E.避免任何安全生产事故

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第9题

关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

A.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法

B.企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法

C.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法

D.企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量多角度地选择考核指标

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第10题

根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第11题

根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前

()个月向原安全生产许可证颁发管理机关提出延期申请。

A.1

B.2

C.3

D.6

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