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[单选题]

区县支公司主要负责人考核所在公司全险种保费完成情况,完成半年保费挑战目标,奖励()个月工资;完成半年保费预算目标,奖励()个月工资。兼任两家支公司主要负责人的,按上述规则取最高值,奖励最多不超过()个月工资

A.1.511.75

B.1.50.751.5

C.1.50.751

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B、1.50.751.5

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第1题
《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法(试行)》要求,危险化学品企业应当建重大危险源主要负责人、()操作负责人的安 全包保履职记录,做到可查询、可追溯,企业的安全管理机构应当对 包保责任人履职情况进行评估,纳入企业安全生产责任制考核与绩效管理。

A.技术负责人

B.工艺负责人

C.设备负责人

D.安全负责人

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第2题
《关于进一步规范用工、薪酬、绩效管理的指导意见》指出,着力提高薪酬激励效能,坚持“四条线”原则,“四条线”指的是()

A.推动市县两级公司一般员工每月实发工资不低于4600元

B.标保,新单创费等核心指标完成较好单位的支公司经理年目标薪酬不低于24万元

C.支公司部门经理年目标薪酬不低于12万元

D.市公司部门级人员年目标薪酬不低于20万元

E.市县两级公司在岗考核合格的一般员工每月实发工资不低于4600元

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第3题
根据保监局文件要求()是此次专项检查的第一责任人,对自查整改工作负最终责任,要全程参与自查整改工作,做到亲自部署、亲自督导、亲自协调,亲自审核、督促整改,并签字确认。

A.各总公司主要负责人

B.各分公司主要负责人

C.各中心支公司主要负责人

D.各支公司主要负责人

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第4题
根据干部奖金递延制的要求,三级机构一把手、个险分管总、四级机构负责人履职时间段所在机构产生新保的年度累计13个月保费继续率低于(),则不发放考核对象当年度绩效收入的缓发部分

A.90.8%

B.88.8%

C.87.5%

D.87%

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第5题
以下哪类高管人员任职须取得银保监任职资格批复()

A.总公司总经理、副总经理和总经理助理

B.总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人

C.分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理

D.支公司、营业部经理

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第6题
出单中心可以向办公室申领实物单证后发放给下辖各出单分中心/区县支公司()
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第7题
根据《上海市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核发证管理办法》的规定,申请建筑施工企业主要负责人(A类)安全生产知识初证考试,应当具备()条件。

A.取得相应注册执业资格

B.具有相应的文化程度、专业技术职称

C.与所在企业确立劳动关系

D.经所在企业年度安全生产教育培训合格

E.年龄已满18周岁未满60周岁,身体健康

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第8题
代理人基本法考核的保费为产险全险种保费()
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第9题
作废单证由单证使用人员交出单分中心/区县支公司单证管理人员核对,确认单证全部联次加盖作废章或客户补打材料齐全后进行核销()
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第10题
对于已发放到出单员手中未使用的空白单证,出单分中心/区县支公司应在()内进行回收、清点工作

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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