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第2题
薪酬管理对于员工的吸引、保留、开发和激励产生的影响包括（)。
A.薪酬是员工在选择企业或跳槽时考虑的一个非常重要的因素
B.员工在决定是否离开一家企业时，薪酬是排在第一位的考虑因素
C.与知识技能和绩效挂钩的薪酬有助于激发员工的学习热情
D.不当的薪酬设计和管理会挫伤员工的工作积极性
第6题
境外经营记账本位币的选择，除了考虑一般企业在选择确定记账本位币时需要考虑的因素之外，还应当考虑该境外经营与企业的关系，主要有（）。
A.境外经营活动产生的现金流量是否直接影响企业的现金流量、是否可以随时汇回
B.境外经营活动产生的现金流量是否足以偿还其现有债务和可预期的债务
C.境外经营对其所从事的活动是否拥有很强的白主性
D.该货币主要影响商品和劳务的销售价格，通常以该货币进行商品和劳务的计价和结算
第7题
境外经营记账本位币的选择，除了考虑一般企业在选择确定记账本位币时需要考虑的因素之外，还应当考虑该境外经营与企业的关系，主要有（）。
A.境外经营活动产生的现金流量是否直接影响企业的现金流量、是否可以随时汇回
B.境外经营活动产生的现金流量是否足以偿还其现有债务和可预期的债务
C.境外经营对其所从事的活动是否拥有很强的白主性
D.该货币主要影响商品和劳务的销售价格，通常以该货币进行商品和劳务的计价和结算
第8题
关于医患关系模式以下说法正确的是（)。
A.不同疾病类型的患者，需要采用不同的医患关系模式
B.患者的年龄，是选择医患关系模式时需要考虑的因素
C.患者的受教育水平，可能影响医患关系模式的选择
D.应当根据患者的病情变化，适时调整医患关系模式
第9题
依据GB/T24001-2016标准，关于组织理解相关方的需求和期望，不确切的说法是（）
A.标准希望组织对那些己确定为其有关的内、外部相关方所表达的需求和期望有一个总体的(即高层次非细节)理解
B.组织在确定这些需求和期望中哪些他们必须遵守或选择遵守时，即合规义务时，需考虑其所获得的知识
C.相关方的要求一定是组织必须满足的要求
D.当某相关方感觉自身受到与环境绩效有关的组织的决策或活动影响时，则组织应考虑该相关方向其告知或透露的有关需求和期望
