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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于有效增员,下列说法正确的是()

A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员

B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员

C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员

D.二次签约人员记入有效增员

答案
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ABC

解析:参考解析:被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准计为推荐人当月有效增员;最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员;最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员。

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第1题
以下关于增员渠道搭建-线上增员招募说法正确的是()

A.单场最高申请额度为2000元,且不可分笔

B.系统需提供资料包括网站招募协议、网站截图(含用户名)

C.网站招募协议用户名应与网站用户名一致方可申请

D.网站招募补贴有效申请时间为半年内

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第2题
种子计划一下哪些说法是正确的()

A.当季增员,且当季成为有效人力

B.月均参会达到80%及以上

C.申报人员直增间增以及多重推荐关系的新人,仍需申报人员提供个人客户资料给新人

D.申报人员间增以及多重推荐关系的新人,不需申报人员提供个人客户资料给新人

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第3题
以下对增员方针说法正确的是()

A.招好人

B.好干事

C.好挣钱

D.好培养

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第4题
以下哪一项是对“有效增员”的正确描述()

A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码,且当月短险保费累计大于等于500元

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第5题
关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第6题
新人荣誉见证会的有效参与目标是成功邀约 客户,获得增员转介绍名单 个()

A.3、5

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C.2、5

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第7题
在考核推荐人是否为有效人力时,其个人FYC可包含增员回算业绩()
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第8题
主管个人当月实现有效增员,品管得分()

A.30

B.20

C.15

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第9题
直辖组个人实现月度增员()分、实现有效增员()分

A.15、30

B.20、30

C.15、20

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第10题
关于领Show新星计划的内容正确的是()

A.年龄在22(含)-45(含)周岁之间

B.最近1个月增员1人且长险举绩1件

C.月参会率达90%以上

D.维持需要月度新增1人及以上(次月参会率≥80%)

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第11题
下列关于营改增调整后的预算定额费用组成内容说法正确的是()。

A.工程造价=税前工程造价×(1+11%)

B.选项A中的11%为建筑业适用增值税税率

C.税金=税前工程造价x征收率

D.税金=工程造价×税率

E.企业管理费除包括建筑安装企业组织施工生产和经营所需的14项费用外,还应并入附加税费和企业实施营改增工作增加的管理费用

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